獎金的金額不是隨意定的，是根據實驗室結余的項目資金以及獎金數額確定下來的。
個人拿到多少獎金，就和項目的貢獻度、工作量有關系了。
趙奕不會去想什么復雜的管理問題，但他差不多全程參與項目進程，對每個人的工作都有了解。
過去的項目中，艾立新無疑是技術主力，但他的工作時間稍微短一些，附帶的工作幾乎不做。
張薇的技術能力排名第二，她也做了很多額外工作，包括出面應付媒體，都是交給她來做的。
劉成杰的技術能力相對差一些，差不多就是‘跟著做項目’的類型，但他的工作很勤奮，也理應拿到一部分獎金。
至于嚴怡……
在使用新機器上，有一定的貢獻吧，有些方面還是有優勢，其他方面還要差一點。
趙奕也不敢保證公正公平，但實驗室就這么幾個人，他就是絕對的權威，誰不滿意可以離開，其他實驗室的獎金可沒有這么多。
像是戴天慶實驗室，年終也會發獎金，但基本就是副研究員們，一人分個一、兩萬塊錢。
另外，研究所也會發獎金。
研究所發的獎金就和實驗室沒有沖突了，因為就連趙奕也會有一份，不出意外會在十五到二十萬左右，絕對是美滋滋的一筆高收入。
其他人也沒這么多了。
研究所發獎金是看級別和年度科科研貢獻的，趙奕享受等同研究員待遇，科研貢獻也是最高的，戴天慶、韓輝等研究員，也就拿個五、六萬獎金，就已經算是很不錯了。
有的實驗室一年沒什么成果，研究員也只能拿個一、兩萬塊，還不如年底的科研補助經費多。
在搞定了實驗室的事情后，趙奕也不想參加研究所的年會，就直接乘坐飛機回鄭陽了。
這次真是很舒心的回家。
研究的事情都告一段落，心里根本是無牽無掛，全身心的放松心情是真的不一樣。
當在飛機上被認出來時，趙奕還有心情和空乘員侃上幾句，“是鄭陽的嗎？”
“市內？”
“對了，我有點好奇，你們是怎么當上空乘的？是競聘，還是什么？”
“要考試嗎？”
“……”
趙奕真是很好奇的詢問，沒想到還收獲了幾個學習幣，只能感慨顏值高就是沒辦法，說上幾句話都被算做是‘撩妹’。
接機口。
趙奕很淡然的拖著行李，就準備出去找輛出租車，沒想到走到一半兒就被攔住了，攔的人還舉著個牌子，上面寫著個名字--
“趙教授？”
“我？”
“是啊，趙教授，我就是在等你。”攔住趙奕的小伙子似乎是有些激動，隨后猛地朝著后面喊，“趙奕在這里呢！這邊！快過來啊！”
“呼啦啦……”
幾個人快速朝著這邊跑過來，能注意到有的還很注意形象，是‘快步走過來’的，但走的速度也不比跑來的慢。