高崎思考一會兒，先在腦袋里理順一下思路，然后才對胡麗麗說：
“我讓孫小敏過來幫你，是想著給你減輕負擔，可不是讓你更忙的。”
胡麗麗就認真說：“這才剛剛開始，當然就要忙一些啦。孫小敏這個辦法，的確比以前效率要高的多。雖說現在忙一些，這也只是一個理順的過程。等忙過這一陣子，各部門明確了職責，都理順了，就會輕松很多。而且，現在就算忙，也多是體力上的，并不像以前那樣，所有事情都要靠我一個人去思考和琢磨。你知道嗎？我建立的這個總部，就好比是我的一個大腦啊，可以代替我思考的。我現在只不過是給我這個大腦下達思考的方向和目標，不用我自己去思考具體的細節問題了。”
說到這里，就問高崎說：“你說，現在和過去比，那個更省事，更有效率？”
高崎還是不怎么懂胡麗麗說的這些，只是問她說：“要是按你這個說法，將來你理順了，咱們是不是可以將生意做得更大？”
“當然可以啦。”胡麗麗就順口說，“我現在呀，已經開始慢慢入門怎么科學管理職能部門啦。也就是說，我應該可以根據生意的大小，來組織我的職能部門，也就是我的大腦。生意有多大，我就建立多大的職能部門就是了。
理論上應該是這樣，只不過我還沒有完全吃透這個管理模式。還是怪自己學歷不夠，知識太少呀。要是將來有時間的話，我想著去深造一下，報個MBA班，好好學些理論方面的知識。”
然后就感嘆一聲說：“時間對我來說，太吝嗇了。這不，我這覺得剛剛上班不久，還沒做幾件事情呢，一上午稀里糊涂就過去了！”
高崎就嘿嘿了兩聲。
實踐出真知。胡麗麗腦袋這樣聰明，邊干邊學邊領悟，估計比去學習班聽那些枯燥的管理學知識，有效率的多了。
“哎，你忽然問這個，是不是又想出什么新的點子來了？”胡麗麗就又問他。
她這位老板，看著年輕，心里卻有許多匪夷所思的主意，想出個主意就比別人高明。要不人家說點子就是金錢呢？這話放到高崎身上，真是一點不假。
高崎并沒有隱瞞自己的想法。聽胡麗麗這么問，就承認說：“是啊，我很早就有擴大咱們公司規模的想法了，只是看你太累了，就一直沒好意思說。”
胡麗麗意味深長地盯著他看了好一會兒，才對他說：“我可是記得你說過，按著你的意思，只是弄那個服裝店就夠了。剩下的這些買賣，都不是你的本意。”
說到這里，就問他說：“怎么，你原來說的那些話，都是哄著我玩呢？”
高崎坐在那里不言語，好久才開口說：“我沒有哄你，胡姐。原來，我真的就是那樣想的。服裝店的盈利，已經夠我和陶潔用的了，更多的錢對我來說，真的沒有多少用處。”
胡麗麗接著問“那現在呢，好好的為什么改主意了？”