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            第1295章同心秘書處(3 / 4)

            要是人人都在關東侍所拿一份福利,怕是真能把關東侍所吃垮。”

            蒲生氏鄉點點頭,表示明白。

            之前,義銀在近幾和蒲生氏鄉認真談過。他把斯波家編制的遴選權給了蒲生氏鄉,把斯波忠基金的監察權給了井伊直政。

            這兩個權力太大,任務太重,同心眾的擴編迫在眉睫,只等蒲生氏鄉拿出一套完整的遴選章程,同心眾的人數就會迎來一波擴張。

            改組后的同心眾不只是義銀的近衛,更是隸

            屬義銀的中央核心,職能包括人才選拔,財政督察,思想培訓,官員派遣。

            而斯波領更像是散在各地的地方軍區,各地斯波家臣團就是大大小小的地方軍閥。

            從此以后,同心眾就是義銀的中央軍,用于制衡地方軍區,維護他最高權力的重要工具。

            中央軍和地方軍之間的博弈,是遲早要發生的事。

            所以,同心眾的人數不會少,甚至人員調配進進出出,成為中央與地方相互滲透的區域。

            義銀需要在同心眾擴大之前,把原本的同心眾,也就是蒲生氏鄉與井伊直政為首的關東蘿莉眾摘起來,組成中央軍中的中央軍。

            他提出,享有關東侍所福利的同心眾只能是現在這些名額,就是這個意思。

            一方面,每人每年十石糙米,同心眾擴張后人數太多,關東侍所的確養不起。

            另一方面,也是將享有這個待遇的蘿莉眾地位變相拔高,承擔更大的責任。

            蒲生氏鄉顯然聽懂了,她說道。

            “主君說的是,這規矩得早些訂好,享有關東侍所福利的同心眾就限定為現在的三十人名額,不再增長。”

            義銀點頭道。

            “都是同心眾,先行者有額外福利,總顯得不公平,會讓后來者不服氣。

            這樣吧,在同心眾中選拔最為忠心的人員組成秘書處,負責最核心的事務。人員名額三十名,暫時由現在的同心眾姬武士擔任。

            你麾下那些丫頭我信得過,以后都是要重用的,不可能一直留在秘書處。

            之后的秘書處選拔機制,你有空做做規劃,讓后來者也有個上升的盼頭。”

            蒲生氏鄉點點頭。

            義銀這是對同心眾的未來

            規劃,做出最新指示。

            外圈同心眾是中央地方之間人才循環的緩沖區,內圈秘書處是義銀悉心栽培,夾袋中的親信。

            外圈觀察,內圈選拔,形成良性機制,培養忠于斯波中央的可靠人才,最后下放斯波領,制衡地方勢力。

            義銀在這亂世被人反復賣了三四年,總算是玩出來一點心得。

            通過鳩占鵲巢之策,斯波忠基金,武家義理促進會,用血緣,利益,大義捆綁由親到疏的內中外層武家集團,推進武家復興新路線。

            斯波家中再通過把同心眾打造成中央權力機構,與各地斯波領地方勢力形成良性互動,動態平衡。

            最終,建設一個以斯波義銀為核心,血脈占據各地,中央領導地方,基層姬武士分享福利,對外擁有大義名分的新型武家利益集團。

            義銀思索半晌,深深吐出一口氣,若是真能搞成這樣的斯波家,自己也算是可以稍稍松口氣,再不會到處被人坑了。。吧

            他對蒲生氏鄉說道。

            “差不多了,將直江景綱和直江兼續帶到茶室,她們也該等急了。”

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