人是一種很奇怪的生物。
在很多人的認知中，仿佛聲音越大，說出來的話，就越有道理，這很奇怪。
明明有時候大聲說話是心虛的表現，但人們就是會因為自己的嗓門更大，而覺得自己說的話更具有信服力。
看著那些小股東們面色漲紅的大聲說話，坐在臺上的凱瑟琳心里對這些人充滿了不屑和鄙夷。
康納拍了拍話筒，“安靜。”
混亂的會議室里安靜了一下，但只是一下，沒過幾秒鐘又開始“沸騰”起來，康納是僅次于林奇的第二大個人持股股東。
但這個第二大，和林奇這個第一，差距是量級的，康納只有百分之一的股權，在股權的統合中，他和董事會并不占優。
隨著人們的嗓門越來越大，林奇沒有突然的出現，這讓他們已經再次確認，林奇，真的失聯了。
他們不會為了一個已經失聯的人而擔憂！
看著這些仿佛想要跑到臺上來的股東們，每個董事的表情都顯得很難看，他們已經陷入了欲望的泥沼無法自拔了。
當有人提出“計票”時，混亂的大廳終于安靜了下來，所有有投票權的小股東們都堅定不移的舉起了手。
很快絕大多數小股東們都舉起了手，他們在票權上，已經超過了董事會，這項提議沒有爭議的通過了。
兩名代表了小股東權益的股東主動站了起來，看著這兩人，康納很清楚他們可能是臺下這些股東對利益已經完成分配之后的代表。
換句話來說，他們已經商量好了接管公司后誰負責哪方面，以及利益怎么分配。
這些人很蠢嗎？
從他的角度來說這些人很蠢。
爭權奪利的后果就是讓公司分裂，瓦解，由一個統一的超級巨無霸企業重新成為很多家并行的企業，然后競爭，擴散，再往復。
最終又會回到最初，所有的企業都在為了爭奪市場和用戶競爭，把企業發展的重心放在了沒有意義的事情上，然后損失了大量的時間，財力，人力，換來了沒有意義的結果。
保持著目前的局面其實是最好的，董事會決定一切，每個人都有穩定的分紅，沒有人不滿。
可人的欲望，是填不滿的，人們知道不應該這么做，但永遠都不會真的不這么做。
就像人們常常對別人說“你應該運動”，但他們自己，很少或者從來都不運動。
兩名股東代表走到了臺上，“康納副主席，股東大會的投票結果已經出來，我們確保了它公平公正透明公開，并且一次投票就通過了決議，是不是應該繼續往下執行了？”
說話的這名代表語氣微微顫抖，他內心的世界豐富多彩且格外的顫抖，康納看向了凱瑟琳，凱瑟琳沉默不語，他又看向了其他人，大家都沒有說話。
就在他準備說點什么的時候，會議大廳的門，突然被打開了。
四名機器人推開了大門，歐若拉緩緩的從外面走進來。
它使用了完全仿生的模塊，讓它看起來就像是栩栩如生的真人一樣，以至于一開始人們還沒有反應過來它是誰！
凱瑟琳看見它進來的那一刻，松了一口氣。