“春來，咱們縣里也召集一批企事業單位骨干來這邊跟著學習？”
許書記一臉笑容。
卻讓劉春來覺得瘆得慌。
“拉倒吧，縣里的那些，可都是國家干部。不像我們這些人……”
劉春來可不愿意。
縣里企業的管理人員，都是干部。
有級別的。
陳玉和跟馬玉民等人就是如此。
不好管。
“咱們那些產業，不是給你們配套，就是有業務往來，水平要吃太差，最后倒閉了，供應就得出問題喲。”
呂洪濤一臉奸笑。
辦法都是被逼出來的。
這種形式的人才培養，他們之前完全沒想過。
劉春來最早培訓了幾批人，那都是最基層的管理跟銷售。
現在找人，都是直接安排到崗位。
由最早劉春來培養出來、并且有了實際經驗的人去帶。
老帶新。
培訓班好幾年沒開班了。
招聘、培訓，都交給各個廠自己負責了。
“就是，咱們那些廠的干部，管理水平也差……”
許志強嘆了口氣。
“行吧，這里人已經很多了，每個單位，最多只能選派兩人過來。”
劉春來想了想，覺得也不會影響太多。
培養縣里各個單位的負責人，也是為自己培養人。
到時候有優秀的人，借調就行了。
于是，劉春來手下中高層管理人員的研討班，瞬間擴大到了百人。
聯合投資公司的負責人們把情況反饋回去。
其他幾個縣也要求送人來學習。
“特么的，他們都不問問他們的人是否愿意？”
劉春來無語了。
一間教室根本坐不下。
還沒等他答復。
各縣選派的人已經到了。
劉春來從來沒想過，政府辦事效率會有這么高。
其他幾個縣，選派的人數量都不多。
都是十來個人。
三個縣加起來，就多了。
教室里根本就擠不下。
“哪里來的回哪里去！咱們這只是我們集團內部管理人員的討論，可不是什么研修班、培訓班。”
對于各縣過來的人，劉春來一點都不待見。
之前許志強送來一大批人。
教室都已經擁擠不堪。
再加上其他三縣派來的，總數超過120人了。
教室里怕氧氣都不夠。
“劉大隊長，咱們縣里這些廠子的負責人，對于市場經濟并不熟悉，管理等方面也需要提高……謝縣長選派的，都是后面準備調到汽車配件廠跟芯片配套廠擔任管理人員的骨干。”
南水縣安排在聯合投資公司的負責人梁愛玲第一時間找到了劉春來。
呂山、隴縣的負責人也是如此。
只有蓬縣的袁森沒來。
聯合投資公司的這些負責人，不僅承擔著公司的各種具體事務。
也是溝通劉春來跟各自縣里的聯絡人。
“劉總，蓬縣可以派人來呢！雖然咱們縣里沒有如同蓬縣那樣把未來幾十年財政都投入到支持你們發展的程度，可咱們縣里，兩個月才發一次工資……”
鄒發明也開口了。
孫海倒是沒說話。
只是看著劉春來。
大家的支持都是一樣的。
聯合投資公司，幾乎都是按照劉春來的意思在發展。
各縣都得到了項目。