“對于一家制造企業來說，死板和較真是一種優秀的品質，我希望在座的各位能養成追求極致完美的做事習慣，把差不多就行了這種垃圾思想給我扔到垃圾桶，剩下的交給我們的管理團隊，如果有員工因為子女上學、房貸太高、工資不夠養家分散精力，如果有員工被不良風氣影響沒辦法安心工作，那就是管理團隊失職，當然吹毛求疵的除外。”
“最后說一下求財，想發財并不羞恥，這個世界上就沒有不喜歡錢的人，如果有，那不是人，而是圣人，不會出現在我們凡人的世界里。我們的祖宗很早就說過，君子愛財，取之有道，星海汽車公司有完善的科學獎制度，只要你有足夠的能耐，獎金沒有上限，甚至明確規定，如果在世界尖端科技領域取得重大突破或研究成果，產品商業化之后還會成為相關企業的股東，獲得長期的回報和收益。所以，我希望大家能樹立正確的財富觀，用自己的智慧和勞動換取財富，不要把心思和腦筋放在克扣研究經費上。”
沈輝沒有稿子，洋洋灑灑講了半個小時，沒給其他人說話的機會，就宣布散會。
大家稀稀拉拉的往出走，心里卻在琢磨沈老板的講話內容。
星海汽車公司的目標大家都知道，但聽的多了，也就習慣了左耳進右耳出。
沈老板廢話了一通，多少還是讓大家有些精神一振的感覺。
至少沈老板說的話可信度比較高。
比如薪資待遇，比如工作環境，再比如科學獎制度。
都世界首富了，不至于拿這些忽悠人。
而且落實的也挺好，薪資待遇不說了，都挺滿意了。
科學獎也不是噱頭，之前那個才畢業的碩士生拿了五百多萬，羨慕死不少人。
除了要在南安這種西北的小城市工作不太滿意，還有基地周邊太荒涼，想逛個街都得去市里，被不少人詬病外，其他到是沒什么不滿意的。
先走一步看一步吧！
多數人都是這樣的想法。
夢想固然重要，但生活才是最重要的。
目前工資還是第一位的，星海汽車公司給開的工資不低，先干著。
至于其他的，以后再說。
開完會，沈輝去了薛鵬興的辦公室，跟老薛聊了聊最近幾個想法。
“醫療，教育，這些東西都要配套。”