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            第329章 安保工作升級(2 / 3)

            前后左右瞅了一陣,愣是沒發現被霍東洋安排在暗處的人去了哪。

            不過這是好事。

            走到哪身邊都跟著一大群人,剛開始還自我感覺良好,后來就有點不那么好了,一來難免被人覺得太裝逼,二來自己也不方便,現在這樣就挺好。

            沈輝要去臨安,一個多小時的車程,比坐飛機要方便。

            黃佩佩本來說要去,可臨到頭卻不想去了,老馬見一次就夠了,不想見第二次。

            就老馬那張臉,可沒自家男人好看。

            魅力嘛,自家男人也不差,只不過比較低調而已。

            天氣又這么熱,還是呆在家里給林月婷改造下思想比較有樂趣。

            臨安沈老板來過很多次了,以前上班的時候想來沒時間,關鍵是也沒錢,這一年多隔三差五的過來,可認真想想,除了去年春節過后剛出來旅游時,逛了臨安的幾個景點,后面每次來都是來也匆匆,去也匆匆,都沒好好逛過這座有天堂美稱的歷史名城。

            所以,跟老馬談完正事后,沈輝就想逛逛臨安幾個沒去過的地方。

            不想老馬也來了興致,自愿當導游,帶著他感受了一把臨安的民俗風情文化。

            思想達到了一定高度,眼里看到的就不再是一些具體的事情。

            以前跟馬老板聊天時,沈輝總覺得思維跟不上老馬,主要還是老馬想的太遠,看的層次也太高,而他還習慣于站在普通人的角度看一個具體的問題。

            好在沈輝一直在進步,雖然還改不掉這個毛病,但也逐漸習慣了站在更高的角度和層面看問題,所以跟老馬的話題就多了起來,特別是有了自己的觀點之后,也會和老馬探討交流上兩句,合作只是大方向,兩位老板只是定個方向,不會談具體細節。

            需要唇槍舌劍談的事,自有下屬去代勞。

            兩位老板都很要面子,不可能像小商販那樣去討價還價。

            難得遇到個晴天,千島湖水天一色,碧波蕩漾,風景美如畫。

            沈老板和馬老板乏舟煮茶,論人生品味,談民間風俗,問英雄出處,隨興所致,吳杰和老馬的跟班負責操船,聽著兩位老板意義風發的指點人心,都很習慣了。

            活到兩位老板現在的層次,就該是這個樣子的。

            沈輝想起最近的一些主流話題,就和老馬討論了下前陣子的幾個會,分析了一番上面的指導思想,交流了一番在一些深層次矛盾上的看法,都有不同看法。

            角度不一樣,有不同看法是難免的。

            但還不至于爭論,都不是三歲孩子。

            老馬說:“控制樓市是好事,說明上面也意識到了問題,這個問題不解決,年輕一代會被壓垮,寧愿去當網紅甚至是去送外賣,也不愿意去考慮能為這個國家和民族做點什么。”

            沈輝道:“社會地位和待遇也是個大問題。”

            這個老馬也認同,道:“這是個根本性的問題,上面考慮的太多,要改革,但需要時間和過程,我們不能等,有擔當的企業要主動做出表率,好多企業都在大談人才戰略,但什么是人才戰略,好多人弄不明白,都只是嘴上喊,行動上卻是瘸子。我一直在說,保持技術上的絕對領先和堅持不斷的創新才是企業的核心競爭力,可就是有些企業不明白,或者明白了也不想去做,雖然有這樣那樣的原因,可根本原因還是思想上的問題。”

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