世上沒有不漏風的墻這話不知道誰說的，但能流傳甚廣卻絕對有道理。
人資部重新制定了薪酬方案沈輝壓著沒讓發，準備年會上再拿出來的。
結果消息還是傳了出來，公司好多人在議論，又是期待又是忐忑。
一件事情，在結果最終公布前，大家的心情總是矛盾的。
這是人性常態，沒什么好說的。
沈輝也沒追究是誰泄漏的消息，反正跑不掉人資部那幾個人，換了他，肯定也會給關系好的念叨一下，怎么可能保密的了，時間拖的越長，知道的人就越多。
張銀花也聽到了消息，本來沒想問，可沒話說的時候就隨口問了出來：“我聽說人資部重新定了工資標準，公司好多人在議論，是不是要降工資了？”
沈輝問道：“你聽誰說的，公司在傳要降工資？”
張銀花道：“有說要漲的，也有說要降的。”
沈輝心里就MMP，怎么會傳成降工資，這傳消息的人也不專業，明明是好事，傳來傳去的就成了負面消息，說：“公司又不差錢，干嘛要降工資？”
張銀花問：“那就是要漲工資？”
沈輝沒告訴她答案，道：“年會上就知道了。”
張銀花心里癢癢的，不好再問，就道：“啥時候開年會？”
沈輝道：“元旦前吧，具體再定。”
張銀花興趣來了：“開年會都干些啥，還沒見過呢！”
沈輝道：“還能有啥，公司賺了大錢，給大家發獎金唄！”
張銀花頓時精神大振，追著問：“我和你姨爹能發多少獎金？”
沈輝就苦笑：“你別打聽這個，還沒定呢，年會上就知道了。”
張銀花就不再問，心里卻琢磨個不停。
本來不打算追究泄漏消息的事，可又一起泄密事件卻讓沈輝相當惱火。
周一剛上班不久，一群區局的警察就到了公司。
所有人都很驚訝，警察跑公司來干嘛，星海可是警企合作單位，沈老板大方，跟區里和各部門關系那沒得說，一些事情相關單位能提供方便的都會給提供方便。
可看這樣子，好像是來找事的啊！
很快，答案就揭曉了。
警察過來后，直接出示了逮捕令，將五大投資部，共計十多名員工給叫出來，直接拷上帶走，看熱鬧的都有點懵，被拷走的則臉色慘白，如喪考妣。
警察離開后，沈輝才召集所有人開會。
大會議室里，兩百號人坐的密密匝匝，一個個正襟危坐，屏息寧神，沒人交頭接耳，都知道要出大事了，看看主席臺上罕見地擺了桌子，沈老板一臉冷峻的坐在上面就知道，事情多半還不小，不然以星海的地方攻關能力，警察不會直接跑公司來抓人。