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            筆趣閣 > 都市小說 > 從拍情景喜劇開始 > 第五百五十五章 新的福利和下任一哥之爭

            第五百五十五章 新的福利和下任一哥之爭(2 / 4)

            眼下來說,這個工作室模式最重要還是針對孔勝,于恩只是沾光。

            表現的好還可以搭一波順風車,表現不好,他的獨立工作室模式依舊比對嚴妮等人。

            而山河之所以這回如此大方,原因很簡單,隨著孔勝等導演的地位和貢獻越來越大,在山河反而有些“屈尊”了。

            如果到外邊,不敢說發展的更好,但肯定賺的更多。

            畢竟,山河雖然針對導演的成績,有不菲的獎金甚至是分紅獎勵,但畢竟大頭利潤還是公司的。

            就以孔勝如今的地位來說,一旦跳槽,其他影視公司為了拉攏他,將會開出遠超目前他在山河收益的天價合同。

            孔勝可不像是顧笑歌、嚴妮這些藝人,獨立出去,山河還可以再捧新人。

            他不但能夠獨立支撐精品影視項目,并取得過無數佳績,甚至可以說是目前電視劇領域僅次于左樂的存在,是業內數一數二的知名導演。

            如果孔勝離開山河,對山河的損失雖然不到元氣大傷,但也勉強夠得上一句傷筋動骨。

            正好這兩年,孔勝由于打擊,許久未出新作,態度曖昧,所以提高待遇,留下孔勝之事刻不容緩。

            如果想留下孔勝,讓他繼續對山河死心塌地,給予他山河股份是最優選擇。

            但是左樂卻不愿意。

            倒不僅僅是舍不得錢,主要是他在山河一言堂慣了,如果給予他人股份,那么孔勝就不僅僅是下屬,而是山河的股東。

            雖然孔勝股份對他造成不了威脅,但作為股東,左樂也不能完全無視他。

            更不用說,如果給了孔勝,那么其他人也不能不給,東一點,西一點,聚合起來也不是小數目。

            最重要的是,這打破了左樂的一言堂,山河不再是鐵板一塊,再加上還有個悶聲發大財的東山臺,股份一亂,誰知道會不會發生變故。

            自古人心難測,雖然左樂知道這種可能性微乎其微,但他還是不想賭。

            別說什么超過51%的股份就能保證絕對話語權。

            商海里千里堤壩,毀于巢穴的例子還少嗎,股東內斗,導致公司破敗的例子更是數不勝數。

            左樂自己知道自己幾斤幾兩,他就是個拍戲的小導演,并不精通商業,真要和那些金融資本老狐貍玩,死都不知道怎么死的。

            所以,不管說他自私自利也可,吝嗇保守也罷,反正左樂就是死死攥著山河的股份不放。

            一不上市,二不分股,三不玩那些花里胡哨的資本操作,老老實實的拍戲、賺錢、繳稅,牢牢看緊東山臺,穩扎穩打的發展。

            那些心有不軌的人,再眼饞山河這塊大肥肉,也拿他沒轍………

            其實不分股份,左樂倒是可以用干股代替股份,顏魁等幾位山河高層目前就是接受干股分紅,收入高的每年突破8位數。

            不過,孔勝不太想要干股,他和左樂差不多,也都是保守主義,信奉實實在在抓在手里的東西。

            于是,兩個老古板就僵持住了。

            最后還是于恩泰準備開工作室,給了左樂靈感。

            左樂不想給山河股份,孔勝想要自己股份,那兩家不如另起爐灶。

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