無論如何，陳晉都僅僅是一個店長而已。
可聽他的話，似乎對公司的了解程度早就不僅僅止步于高層了，就連分散在東江市各板塊的區域經理，他也十分了解。
而他所提出的建議，不但避免了因為貿然提拔某個區域經理會造成的人心不穩，同時還能最大程度的促使區域經理們去努力。
在當下的局面中，幾乎就是最優解了。因為這個方案考慮到了當前的局勢，公司內外環境和中低層員工的心理狀態，幾乎是把能考慮的都考慮進去了。
在方遒看來，哪怕是985、211畢業的管理專業高材生，在沒有實際工作經驗，對形勢不了解的情況下，都未必能立刻給出這樣的方案來。
可陳晉偏偏如數家珍。方遒和趙漢秋都是認真看過陳晉履歷的，都知道他是畢業于一個聽都沒聽過的野雞大學高職生。所以震撼更大。
歸根結底，還是反差太大了！就比如你如果看見一個筋肉男胸口碎大石，不會覺得有絲毫奇怪。
可要是看見一個骨瘦如柴的孩子也來這么一下，估計會驚掉下巴吧？
直到這時，兩人才明白為什么吳德民會選擇陳晉作為自己與萬策公司之間的紐帶了，他果然不只是個業務精英這么簡單！
雖然這個方案還有一個缺點，那就是高層管理們，有沒有能力應付突然增加的工作量了。
只不過對于這一點，本就是一步步腳踏實地走上來的幾人，卻是最不擔心的。
無非就是拼搏罷了，有什么了不起的？
于是方遒點了點頭，對趙漢秋道：“漢秋，我覺得小陳的建議很不錯。當前的情況下，也確實沒有留給我們太多選擇了。你把考核標準再完善一下，就這么辦吧。”
“至于你嘛……”
方遒對陳晉嘿嘿一笑道：“大西區1分區的區經理位置可是空出來了，你敢不敢試一試？”
陳晉看了看他，癟嘴道：“沒興趣。”
來自方遒的負面情緒值+999
“小陳，你確定？”方遒一臉懵逼的問道。
在他看來，陳晉很明顯是個對自己有極高要求的人，職業規劃也一定很長遠。
自己提出來直接讓他晉升區域經理，他應該欣然接受才對啊！而且這樣也符合吳德民對萬策公司的要求。
可沒興趣是他喵的什么鬼？
陳晉笑道：“方總，1分區呢，原本的業績和市場占有率就不差。如果你覺得我行的話，把4分區給我吧。”
方遒聽完，眨了眨眼，繼續懵逼！
4分區的頑疾由來已久了。大西區業績最差的一個區域，市場占有率丟的最慘的一個區域，天坤公司總部所在的一個區域，最難做出成績的一個區域……
“你確定嗎？”方遒再次問道。
陳晉笑著，認真的點了點頭！