西漢時期可沒有什么科舉考試，想要進朝廷為官，要么就是花錢買官買爵位，要么就是重量級任務推薦。
從周武王姬發建立周朝開始，上千年來所推行的選材制度，叫做世卿世祿制度。
這個制度詳細解釋起來其實很簡單，一句俗話來形容就是‘龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞。’
天子和諸侯的兒子們，也就是公子們。成年之后就可以擔任朝中重臣，而且起步很高。
然后就是世卿與大夫們的兒子，也是可以世世代代父死子繼，連任卿這樣的高官。
同時他們的封地與賦稅什么的，同樣也是可以世代繼承。這就是世襲卿位和祿田的制度。
一句話概括就是，為官封爵什么的，那都是世家貴族公子哥們的事情。
至于普通的百姓，分別是住在城里繳納稅款并且服兵役的國人。以及住在野外，沒人過問的野人。
沒錯的，周朝時候郊外鄉野的百姓都被稱為野人，甚至打仗都不征召他們的那種。
而無論是野人還是國人，基本上都沒有參與貴族們游戲的權利。
這要是誰中了大獎穿越到周朝時期，而且還是個野人的身份。那你就算是有經天緯地的才華，也別想在人家的體系之中混出頭。
當然了，召集野人干大事倒是可以。就是不知道這些拿著木質武器的野人們，能否打得過那些裝備青銅兵器甲胄，同時接受過嚴格訓練的軍隊。
到了始皇帝這里，各國的貴族都給他一掃而空，選材方式自然也是為之改變。
始皇帝很給力，廢掉貴族世襲之后，選擇了軍功，保舉，以及對法律條文熟悉程度的考試來進行選官。
通過考試來為官，并不是到隋朝時候才出現。始皇帝這里實際上已經在開始執行。
劉邦立漢之后，行的也是分封制度，自然也就繼承了貴族傳貴族的選官方式。
不過呂雉為了打擊軍功集團，就開啟了察舉制度。
這個制度是從下往上，規定各地每年必須推薦幾個人才。
也算是在軍功之外，為普通百姓往上走開了一條新路。
大漢之所以軍功彪炳，戰斗力恐怖。很大程度上的原因就在于，普通百姓們沒有別的出頭的機會，只能是通過軍功封爵這條路出頭。
而軍功，那就是敵軍的腦殼。
在這種背景之下，漢軍的戰斗力自然是爆表。
可隨著時間的流逝，察舉推薦的權利也逐漸被軍功集團所掌握。
他們想推薦誰就推薦誰，所以才會讓眾多長漂們視為恩人，尋求被看中的機會。
對于老劉家的天子們來說，這自然是不能容忍的。
歷史上小豬上臺沒多久，就推出了選拔人才的考試制度，射策！
“射策者，謂為難問疑義書之於策，量其大小署為甲乙之科，列而置之，不使彰顯。有欲射者，隨其所取得而釋之，以知優劣。射之言投射也。”
所以說，楊堅的科舉考試，實際上是綜合了前人們的智慧整合而來。
而現在的話，王霄打算把這個時間提前。
“不需要諸侯推薦。”
王霄聲音有些冷淡“在長安城里張貼露布，宣告此事。有意入內閣為朕做事者，可以在一個月后參加考試。合格者錄取！”
聽到這些話的趙禹，一時之間有些失神。
他是個聰明人，很快就能明白王霄的意思。
這看似是在招募類似郎官一樣，在天子身邊做雜事的人才。