有人交頭接耳。
有人滿臉不屑。
有人滿臉憤慨。
有人破口大罵。
臺上陸文皓繼續說：“第五條，工作時間串崗……”
臺下，李建民郁悶的抽著煙，沉默不語。
羅士明一臉憤慨：“師父，您說句話，這十幾條，全都是沖著我們來的。”
“這是要趕我們走啊！如果這要不是鐵飯碗，我一定拿鞋拍他臉上。”
李興滿臉鄙夷的望著“行了，行了，少他媽吹牛逼。”
“少裝正經，你不想拍他？”
李興咬牙切齒道：“我想弄死他！”
李建民狠狠地瞪了一眼李興：“給我閉嘴。”
羅士明不以為然的道：“大家都在偷懶，我就不相信，他陸文皓有膽子罰我們所有人的錢！”
主席臺上，陸文皓一拍桌子：“安靜！”
眾職工還是小聲議論著。
“接下來，我要說的是獎勵制度，完成本部門工作計劃指標，獎勵二十塊錢。第二條，經常加班或超額完成任務，獎勵三十元。第三條，改善生產工藝對生產效率、質量有重大提高者，獎勵一百元以上，上不封頂……”
眾職工紛紛安靜了下來。
……
陳峻峰緩緩放下手中的光明機械股份有限公司管理制度，嘆了口氣。
張劍鋒疑惑的望著陳峻鋒：“老首長，這個管理制度您不滿意？”
陳峻峰搖搖頭：“不是。”
張劍鋒更加疑惑：“那是……”
陳峻峰鄭重道：“制定出這樣一套管理制度，本身難度不大。最關鍵的是執行！”
陳峻峰有些無奈的嘆了口氣：“國家的很多政策，法律制度規定，應該說都是不錯的，但為什么到了基層，卻會引起很多社會矛盾，導致了社會的不穩定，很多群眾不滿意？”
張劍鋒深以為然的點點頭：“導致這種現象發生的最主要的原因，就是具體執行政策的人，有很多歪嘴和尚。”
“他們或出于個人利益，或出于為了討好上級，過度的執行政策，或出于對政策的不理解，就去錯誤的執行政策，于是國家很好的政策，到了基層卻變味了。經是好經，都給歪嘴和尚念歪了。”
“光明機械廠是五九年響應國家號召建立起來的工廠，經過三四十年的發展，人員關系錯綜復雜。”
陳峻峰道：“陸文皓一定會有辦法的，他不會讓我失望的。”
張劍鋒：“但愿吧！”