第七十六章成大事的樣子
陸文皓是從第四分廠走出來的，可以說第四分廠是他的娘家。當然，這些娘家人可沒有一點覺悟。
當陸文皓來到第四分廠的時候，一些職工上來跟他打著招呼，不過更多的職工則是聊天的聊天，休息的休息，根本就沒有人做事。
在他們這些職工看來，陸文皓是四分廠的干部，他剛剛畢業就分配到四分廠工作，特別是侯建華，還是陸文皓的入門師傅。
侯建華直接無視了陸文皓，繼續喝茶。
陸文皓微微皺起眉頭，這個情況他早已預料，這是企業文化，尊師重教。
無論學歷多高，技術多好，入職第一天就要與老職工簽訂師徒協議，像李志強與李建民、羅士明與李建民，其實都是這種師徒關系。
國企講究一日為師，終身為父，無論徒弟將來做了多大的官，擁有多大的權力，逢年過節，或者婚喪嫁娶，該走動的時候就要走動。
哪怕陸文皓，這些年對侯建華也是一樣的尊敬，特別是年初的時候，侯建華的兒子侯思航結婚，陸文皓還過去隨了五百塊錢的禮。
五百塊放在后世或許不算多，可是在這個時代，卻是一筆重禮，與侯建華的大兒子侯思繼一樣，同樣隨禮五百塊。
侯建華值得陸文皓這么做，作為全廠三把手，陸振華教育兒子的時候，一般人可不敢管，也只有侯建華敢為了陸文皓與陸振華頂牛。
陸文皓從口袋中掏出兩包煙，是大紅鷹十八塊一包，在這個時代，也算檔次不錯。
陸文皓將煙塞到侯建華的手中，侯建華直接甩開。
“拿走，拿走，給我沒見過煙一樣！”侯建華與李建民算是一類人，非常好面子。不過今年中秋節的時候，陸文皓剛剛升職，擔任第六分廠廠長，忘了給侯建華送禮，這不老人家生悶氣呢。
陸文皓倒是沒有生氣，平靜的說道：“師傅，我得向您道歉，前一陣實在是太忙，別人不知道，你難道不知道，六分廠可是一個爛攤子，他們那兒的職工可都是刺頭，他們能逼得張劍鋒跳樓，你以為他們會饒了我？我是被折磨的顛三倒四……”
陸文皓的這話，當然是半真半假。
不過大部分都是實情，侯建華的臉色緩和了一些，接過陸文皓的煙，一本正經的道：“你就忘了那誰，農機場的郭師傅郭延年，我出師的時候，他師傅還在當學徒，該擺譜，看我不大耳刮煽他！”
“是是，是我想差了，我以為他給我面子！”陸文皓一邊與侯建華聊天，一邊觀察著四分廠的職工，與其他分廠別無二樣，都是一樣的懈怠，懶惰。
雖然說，目前光明公司因為經營問題，職工心思浮躁，但是，這并不是他們不務正業的理由。
陸文皓新官上任，成為常務副總經理，如果沒有意外，他將接替陳愛華，成為光明機械股份有限公司的總經理，董事長。
關鍵的問題是，他必須改變這種風氣。
雖然眼下困難，經營不善，不過這都是暫時的困難。
九七這場金融危機引發的全球性的貿易保護壁壘，會隨著時間的推移慢慢消失，中國九八年的出口總額度總體來說是逞上升趨勢，也就是說最遲九八年的上半年，這場亞洲金融危機帶來的負面影響就會消失。
光明機械公司也會迎來新一輪高速發展，打鐵還需要自身硬，必須打造一支技術高超，思想活躍的職工隊伍。