“意見？什么意見？”歐楚良突然冷笑了一聲，“你自己看看，從去年為止到現在，光是獎金俱樂部就支出了多少！有些隊員三個月的獎金比一年的工資都多！這合理嗎？這像話嗎？”
“可，可那也不能減少啊！”李**還是硬著頭皮說道，“咱們的獎金給的已經很少了，相比其它甲B球隊我們的獎金根本不算多。如果沖A成功，和其它甲A俱樂部相比，我們這點獎金根本不夠人家塞牙縫的！”
足球事業蓬勃發展，足協搞歐洲職業聯賽那一套，就自然繞不開資本盛行。有錢的大佬用錢來吸引有實力的球員，很多球員踢球也往往是為了那點錢。
市場需求就是這樣提升的。
如此一來，獎金這種東西就成為了不少運動員的大頭收入。而一些俱樂部為了挖角，也大多從這方面下手。
如果遼足降低球員獎金待遇，就算下賽季沖A成功，那些有實力的隊員絕對會被其它俱樂部用“鈔能力”搶購一空。說到底，人為財死，鳥為食亡。
這也是為什么李**聽到歐楚良的“這個昏招”后硬著頭皮頂回去的原因。
“小歐總，如果您覺得俱樂部賺錢少，咱們還可以從其它方面從長計議。但這個獎金，是萬萬不能動的啊！一動的話，首先隊員們就得帶頭造反...”
“帶頭造反就懲治帶頭的！”歐楚良嚴肅道，“記住，不僅是獎金，咱們俱樂部將來還會實行‘限薪政策’。如果不能接受的話，就讓他們滾蛋好了！”
噢！完了！全完了！遼足完了！
李**聽歐楚良說的這樣決絕，無奈地低下了頭。他覺得就算歐楚良擁有一座十萬人的足球場，將來也只能靠這個建筑賺房地產的錢了。
至于俱樂部，估計馬上就要易手了。
歐楚良作為一名球員，他當然知道獎金的重要性。
但問題是當他了解了一下全國甲A俱樂部的獎金狀況時，突然發現中國的職業足球在朝一個畸形的極端走去。
就像之前所說，俱樂部用獎金吸引球員。你可以這么做，我也可以這么做。
從94年到現在，很多球員從一千多工資到現在，已經年入上百萬，甚至還有更多。
這樣的收入增長完全是畸形的，會帶來很大問題。
現在，這種俱樂部一種吸引人才提升自己實力的手段，已經演化得越來越厲害，并且有一種飲鴆止渴的趨勢。
再不制止等風氣已成，就算足協出面也得壯士斷腕了。
舉個例子，強如王億林的萬達，人家是大老板，如果用這套手段的話，必定會吸引一些強力球員；而那些資金并不雄厚的俱樂部，必定會因此損失一些得力干將，最后慘遭淘汰和降級。
這樣一來，那些搞俱樂部的人退出時，甚至會兩手空空，倒欠球員一些錢。
說到底，俱樂部用獎金吸引球員的后果，必然是球員以此托大，養成獅子大開口的習慣，最后讓那些拿不起錢的俱樂部自取滅亡。
歐楚良已經把這一點反應給許副主席，許副主席在經過嚴密的思考和分析后，也同意限制球員“薪水”過高的問題。
但獎金屬于正規收入，一個愿打一個愿挨。許副主席想要解決這個問題，必須得打到“敵人內部”。