黑色的奔馳S500行駛在午后和熙、清冷的魔都街道中。
坐在副駕駛坐中的董有為聽著后排座位上蔣梓和井高輕松閑聊，心里不由的感嘆。美女在井總身邊工作就是有優勢啊。
蔣梓穿著厚厚的深紅色大衣遮住豐滿曼妙的身段，烏黑的眼眸清亮，側著身倚在座椅中，說道：“井總，山海經芯片差的是一個掌控全局的CEO呢。”
井高帶著酒意，笑道：“蔣梓，哪有把一個才接觸的人才就放到CEO位置上的？先讓郭破軍任總裁吧，作出成績再扶正。就像柳臻這樣。我還會給他陸續的配一些副手。”
于嘉實收購利茲聯后回國，暫時還在中潤公司掛著。他不愿意在法國的昭世集團里工作。井高打算讓有一段地產經驗的李逸風帶一個團隊去山海經芯片，負責籌建、開發研發基地。而將于嘉實掛在夏商地產去學習一段時間。
這樣一來，昭世集團和利茲聯俱樂部就空出位置來，缺乏他足夠信任的人去監督。國外的那些職業經理人，他根本就信不過。天高皇帝遠，那些人肯老實才怪！
蔣梓提醒道：“說起這個，井總，我聽到一些聲音，優步內部的一些高管對柳臻不滿，覺得她能力根本不足以勝任優步的總裁職位。她只是個滅火隊員。真正的戰爭是幾個大區經理打贏的。”
井高沉吟幾秒，“行，我知道了。”
優步內部的問題確實很多。這其實是當初他們和滴滴競爭劣勢的原因之一。滴滴的程為和柳卿磨合的多么好？優步這邊竟然是創始人卡蘭尼克在美國遙控。一會偏向于這個，一會偏向于那個。
只能說，帝王心術這種東西并非東方獨有，這是四海皆有的“知識”。關鍵在于各自水平的高低。
當然，中國文化在這上面是佼佼者。因為，我們歷史悠久、文化璀璨。而且向來都是“大政府”模式。對管人，對權、術、勢都有很完整的論述。
其實，現在他的生意攤子鋪開之后，他越發的有一種感覺：在民企之中，創始人或者大股東，真的就是如同皇帝！企業越大，這種感受越明顯！
真的生殺予奪，大權在握。
很多人估計會覺得太虛幻：老子經常把老板炒掉，他能奈我何？但是，如果你的這份工作年薪高達百萬，甚至千萬，如果你要養家糊口，你還會這么瀟灑嗎？
不會的。
現在民企的老板們都在包裝，把管理層叫團隊，叫合伙人，等等。但歸根結底其實是一樣的：說你行，你就行，不行也行。說你不行，你就不行，行也不行。
帝王術和管理學也沾點邊。井高的知識結構中，這塊是非常缺失的。等忙完這陣子，他真的要考慮在中歐商學院進修一陣子。包括鳳凰基金的高管們。
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一路閑聊，車子抵達外灘處的和平飯店門口。
蔣梓跟著井高一起到酒店大堂里辦理入住手續，跟著到12樓的豪華套房中。
井高待會晚上在這里有個飯局：和海航集團的掌舵人王見一起吃頓飯。王總來魔都看女兒王漢君，“正好”約著吃頓飯。
說起來，海航集團還是優步的戰略合作伙伴。在uber時代，今年的1月份就簽署合約。而這部分股權的投票權一直都在王漢君手里握著的。
其實，在鳳凰基金和阿里、銀河的交鋒過程中，海航集團這個龐然大物并未給予鳳凰基金什么幫助。現在的見面，更像是海航承認鳳凰基金的地位！