井高頓時明白過來。王石頭是來找投資的！他現在在到處找“白馬騎士”。
且先回顧下“寶萬之爭”。
王石頭在去年12月17日的內部談話，喻示著萬科和寶能的爭端開始肉搏的階段：即正面沖突。
其實所謂的內部公開信，基本都是給外面人看的，王石頭談到在寶能增持萬科的股份到10%時，他和寶能系的姚老板見面談了四個小時。
王石頭的話說很有點彪：在那個時間點上選擇萬科的股票、增持萬科是萬科的榮幸，但是你想成為第一大股東，我是不歡迎的。然后，羅列寶能的缺點。
直白點，就是看不起寶能。
萬科常年是中國房地產商的老大，且市值在全球房企中都是名列前茅。企業口碑還算不錯。其掌門人對資本說：我不歡迎你。這話不算太飄。
而且，寶能系做事不是那么的厚道的。他們舉牌控股企業之后往往會將其資產賣掉或者分拆，進行資本操作獲利。所以，后來“董總”喊話：資本如果成為中國制造的破壞者，他們會成為罪人。
寶能系對格力的舉牌隨即戛然而止，稍后被證監會打上“野蠻人”的標簽。保監會也隨即收緊對保險資金的監管。
但此時，王石頭在去年講這番話聽在資本耳朵里，那就不是那么舒服的。瑪德，你萬科股權那么大的漏洞，老子就收購你如何？有錢的才是大爺！
所以，寶能在今年六月份明確提出來，要罷免王石頭、郁量等人。看不起老子，都給老子滾蛋！
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王石頭在商海中久經沉浮，人精似的人，一看井高的表情就知道沒必要繞圈子，徑直問道：“鳳凰基金有沒有興趣入股萬科？”
井高對“寶萬之爭”全程吃瓜，就算沒有關語佳等助理提供資料，他也知道情況。其實只要關注新聞的人都會留意，畢竟只要雙方搞出動靜來就是頭條。
萬科的企業文化是信奉職業經理人制度。說白了，就是希望股東們不要去干涉高管團隊的管理，只拿分紅就行。這種“好事”哪里找？但大股東華潤集團多年來還真就這么支持的。
萬科這么干是有其歷史背景的。當年股改，王石頭帶頭放棄萬科的股份。他多次在公開場合說過這事。并由此提煉出一系列的“企業家精神”等等。
但這并非說萬科的高管們不想持股。萬科有一個“事業合伙人持股計劃”。高管每年都用分紅去購買“金鵬”、“德贏”兩個資管產品。根據披露，截止2016年上半年，這兩只產品合計持股7.12%。
井高看到支持寶能系收購的網民罵，萬科的股票常年不超過10塊，王石頭是王八蛋，感謝寶能姚老板幫我解套。
現在萬科的股價是20塊左右，這是被打下來的股價。之前在寶能系收購時，最高點有25塊多。
所以…
井高手底下就有一家地產企業：夏商地產，正在謀劃和蒼龍地產合并在港島上市。所以僅僅是持股萬科，做財務投資他興趣不大。這和他一貫追求的控股、親自運營的想法不符合。
井高沉吟著，很犀利的道：“王總，介入寶萬之爭，我能得到什么好處？”