景書峰是井高的法語翻譯出身，今年31歲。這個年齡擔任優步的負責人還是太年輕。
他并沒有去盯著張言琪位于33層的辦公室，而是在32層要了一間辦公室開始熟悉優步的情況。
他來優步之前，井總就給他說的很明白“小景，你去優步擔任ceo，全權負責優步的業務，能不能干出來就看你自己的能力
我會在一年的時間內邀請程為來擔任優步的ceo。他是去優步擔任救火隊員，挽狂瀾于既倒，贏得商界的聲譽。還是不愿當你的接班人拒絕我的邀請。這就取決于你在優步的表現。
不管怎么樣，如果程為去接替你，屆時我會調你回鳳凰集團總部。我的公司里需要自己人。”
是當一個過渡性人物，還是坐穩位置，這取決于他的表現。
所以，這份工作他會全力以赴。他跟著井總這么兩年，還是學到一些管理上的精髓的主打的就是一個“儒皮法骨”。
翻譯過來就是作為優步的最高負責人，他應當主抓企業文化建設，團隊建設，居中調和；狠抓落實公司的各項考核制度，做到有功必賞，有罪必罰。
至于業務能力，那都是不重要的事情。
而且他在井總面前詳細的分析過優步目前存在的問題。第一，對用戶體驗、感受過于重視。讓利太多，但品牌的美譽度并沒有相應的提升。
得不償失。
第二，公司上下的考核ki出現問題。
這是他當前要做的事情。至于張言琪的辦公室是否要搬進去，這都是細微末節。
景書峰沒有關注張言琪清退辦公室的進度，但他當天上午就離開，并且把工卡直接留在助理手中，搬著一個紙箱子開車離開。
第二天的下午，張言琪就坐飛機到京城，下飛機后就打車到云圖別墅去拜訪，在別墅管家助理萬菲菲接待下做個登記，接下來就是等待井總的召見。
當天晚上他在太初、鳳凰兩大集團內部招待酒店、位于東三環京城財富中心三期的藍湖酒店接到召見的電話。
“你好，是優步的張言琪先生嗎我是陳清霜。”電話里是一個很好聽的女子聲音。
張言琪作為集團內部10級的高管，當然知道陳清霜是誰。這是井總最信任的助理之一，如今是云圖別墅的管家，管著這個井總專門設立的對外窗口，位高權重。屬實是太初、鳳凰兩大集團的核心圈層的人物。
“陳助理，你好”張言琪看看手表，已經是晚上九點許。
陳清霜道“我剛給井總匯報了你已經來到京城。井總約你明天上午八點在云圖別墅喝早茶。你時間能安排得過來吧”
她知道最近優步更換董事長、ceo的大動作。因而主動幫井哥安撫下下屬。
云圖別墅這邊的匯報流程確實是由她整理后找井哥匯報，再和張語佳的團隊溝通，確定下井哥每天的行程。好在井哥在京城的時候一般工作安排都不緊湊，要有什么急事是可以插隊的安排的。
她其實在晚飯的時候就給井哥發了微信消息，他這會才回過來。她自然不能讓張言琪感受到井哥的回應不及時。這是她作為助理要處理的小事。