雖然吃碗看鍋難免是人類的本質劣根性之一，但是對陸心蕾來說，這樣的一句話并不足夠讓她想一些有的沒的。
即便她現在只是一個青訓隊里還不算非常重要的角色，不過，至少在對方拿出足夠的誠意以及更好的條件之前，做出過多的表示終究還是違背道德的。
青訓隊這種梯隊隊伍除了承擔著挖掘能夠在現役一線選手狀態下滑不適合比賽后替補的任務，在一定程度上也是年輕人們打出身價的平臺。
對于那些證明了自己的實力，但是隊伍里很長一段時間都不會有位置讓他打進一線的隊員，無論是青訓隊還是俱樂部官方的管理人員，一般也都不介意他們和腰包足夠厚實的下家談談生意的。
對方當然也知道，所以說在對話開始之后，昵稱叫做“NTT”的LBS工作人員就拋出了自己的條件：
“小七兒，你那邊能放的最大水是什么程度？”
同處在一個辦公室中，看起來也是在和某人聯絡的P72想了一下：“太后那邊放的口風是，如果條件足夠，以她為核心建立一支女隊。”
“就這？”
“啊？還想要啥？”
作為前圈內人士，NTT是知道“以你為核心建隊”是什么樣的榮譽，但是他們知道并不代表這個看起來就初出茅廬的小姑娘明白。
他舉起手，用大拇指指腹快速地摩擦了一下食指和中指，做出了國際通用的手勢：“名啊利啊，這些的，和新人談就是要談這些直接的……你和一個小丫頭片子說上場率啊建隊核心啊什么的，人家不一定懂。”
“哦，那我想想……”
P72沉吟了一下，作為總監團隊中的成員，他的權限并不低，換句話說，經他的手能給到一個新簽選手的待遇其實相對來說已經很好，但是這個權限并不是可以隨便動用的。
在自己的職責范圍之內，安全地為俱樂部和公司節省開支是合格職員的基礎工作素養之一。
“太后沒直接提，不過按這個話頭，二線梯隊一線隊員的待遇應該是可以給到的。”
“不是二線梯隊核心？”
“二線梯隊的核心隊員是直接按一線隊伍選手給的待遇，”P72攤開手，“二線隊的核心意思就是隨時可以提進一線隊頂替老人的位置，她？”
兩個男人默契地笑了笑，繼續埋頭去做手里的工作。
身處余安的他們的對話自然不會被遠在申城，正在一邊回看今天上午SVS暴打DODO的兩局比賽錄像一邊等待回應的陸心蕾知道，她清楚的只有在自己問出“我現在在征服者感覺還不錯，你們那邊的環境和這里有沒有什么不同”之后不到十秒，NTT就回應了消息。
“我們俱樂部剛剛拿到Ti冠軍，現在的風頭一時無二，說是國內最頂尖的隊伍也不為過。”
“所以說環境，輿論和機會這方面您完全不用擔心，連同我們的配套設施，都是國內頂尖的。”