其實這場促進友情飛速發展的談話，也是兩人刻意的結果。
袁大人的目的很明確，得到科森茨練兵的辦法，除此之外與一名意大利中層軍官交好更是求之不得。
而在科森茨這邊，袁是他目前見過最有進取心的清國官員（也沒見幾個），能與其交結對他未來發展也非常有利。
所以這也算各有所需，當然如果能持續相互獲利，那么其友情將更加堅固。
所以說哪有什么相見恨晚，都是各有所需，只不過是看需求的迫切程度。而從兩者目前的需求來看，袁大人需求更迫切一些。
既然兩位成為了朋友，那科森茨就站在朋友的角度，分析起來。
“我的朋友，說實話貴國的軍隊發展我認為陷入了一個誤區。過于相信武器的力量，并沒有領悟到想要軍隊真正強大的力量在哪里。”
袁某人立刻掏出紙筆，記錄了起來，可以看到，其上面已經記錄了不少，這都是袁中校與科森茨相處幾天的收獲。
科森茨裝作沒看到一樣，繼續講到。“其實通過這些天的了解，我認為貴國目前最迫切需要的是軍官，接受過現代化系統培訓的軍官。”
說到這里，科森茨指著操場道。“讓我國軍官直接訓練貴國士兵，這其實根本不可取。首先我國軍官并不只曉貴國語言，而貴國士兵也聽不懂我國的話，一切都需要通過翻譯傳達，這很有可能造成詞不達意訓練不佳的效果。另外還有兩者認知的問題，我想這幾天，你也看到了。所以其實訓練他們最好的還是貴國軍官，接受過系統學習的軍官，而不是參雜著大量舊思維的老式軍官。”
科森茨的話，袁慰亭聽懂了，這是在明確告知他，現在這些軍隊根本不行，需要重建才行。
“那么以你來看，應該怎么做才能打造新式軍隊呢？”
“換我的話，首先需要重新構架整個軍隊組織系統，貴國那種簡單劃分，根本不能適應現代化的軍隊。軍隊是一個精密的戰爭機器，每一個部件都有其的作用。而貴國的戰爭機器過于簡陋，所以才會在戰場上容易被碰散架。”
說到這里，科森茨看了其一眼道。“首先我們需要完善其指揮系統，新式軍隊其實并不靠一人就能指揮。除了主官之外，除需要負責訓練作戰的專業部門之外，武器裝備的發放、物質管理、馬匹的管理等等，都需要專業的部門進行管理和監督。”
科森茨的話為袁慰亭打開了一扇新的大門，沒想到新軍隊要求這么多。
“那么在架構了指揮系統之后呢？”
“這就需要說到部隊編制了。目前在歐洲我們各國都采用師旅團營連排班的七級編制，這是進過充分考慮的結果。在這里我需要說明，其中最重要是連一級的編制，連級一般都是最小的獨立作戰編制，所以連一級主官，必須是進過系統學習的軍人。”
科森茨所說一點也沒錯，在歐洲連一級非常重要，連隊的構造一直都是歐洲軍事學研究的重點之一。
“也就是說，如果想要建設新式軍隊，必須是將連一級以上都要在進行系統學習？”
袁慰亭還是很會抓住重點。
“是的。”
“這需要的軍官也太多了吧。”
“也不算太多，依照我國陸軍師的標準，一萬人大概其中有三百多軍官。”
“那么貴師呢？”
“我們近衛一師全師一萬四千多人，擁有軍官619名。”
這下袁慰亭懂了，軍官與武器裝備結合才是強軍之路。不過這需要懂新式戰法的軍官就難辦了，這簡直就是像是三條腿的蛤蟆一樣難找。
仿佛是聽懂了袁慰亭的心聲，科森茨隨即說道。“其實軍官問題也不是什么大事，可以建設軍校聘請優秀的歐洲教員，另外也可以派人報考歐洲軍事院校學習。”
好嘛，科森茨所說這兩種辦法，沒一個是袁大人能做到的。
而科森茨當然沒辦法為其分憂，只見他繼續道。“另外士兵所使用的軍械，也需要綜合考慮，例如我國士兵就不如德奧高大，所以我國使用7毫米口徑的步槍，其后坐力較小，方便士兵的訓練…”