“據我所知，大體就是這樣的。不過Green和Musical.ly這兩家公司，還是比較傾向華人的。
有能力的華人，我是絕不會讓他們屈居白人黑人印度人職位下面的。”
陸奇點點頭，“那我在這里替在美華人謝過張先生了，這種公平是很多時候在美華人可望而不可即的。
往前十幾二十年，國內能把海歸當個寶。但近年來，國內工程師紅利太豐厚了，海歸回去也不過是蕓蕓眾生之一。”
“是啊，人才太多了，自然競爭也就更大了。不過在海外認真學習，認真工作的人，不管在哪里都會有一席之地的。”
陸奇哈哈一笑，點頭道：“這些年國內富裕家庭多了，個個都把孩子送出國來留學。
都是沒怎么吃過苦的孩子，論刻苦精神確實比**十年代那一批人差上不少。”
陸奇看向張益達，說：“張先生，你可能不知道，很多美國華人華僑留學生都把你當作創業偶像的，很是崇拜你。”
“是嗎？”
張益達笑道：“愧不敢當啊，我也就是運氣好，再加上趕上了移動互聯網的末班車。
假如現在叫我創業的話，我連折騰出一家上市公司的底氣都沒有。”
“不用這么謙虛的！”
陸奇擺了擺手，又道：“美國這邊校園創業者很多，成名的就有比爾蓋茨、扎克伯格等等。
中國一直沒有誕生類似的人物，直到你出現了。
特別是Musical.ly和Green兩大產品火遍全美，可是大大的出了風頭，整個華人族裔都與有榮焉。
他們都在期待，五年后、十年后，你會不會成為全球頂尖的科技巨頭？”
說完，陸奇目光炯炯地看著張益達，等待著他的答復。
張益達知道這是在考較自己了，想讓一個微軟全球副總裁
“銳向也好，惠民出行也好，又或者說是抖視，從一開始成立，我們的目標就是瞄準的全球，而不僅僅是中國。
成為全球科技巨頭，我的確有這個理想，并且一直在付諸行動。”
陸奇、袁征兩人邊聽邊點頭，Musical.ly和Green都在美國站穩了腳跟，并且運營得還很不錯，聽說業務都擴張到歐洲去了。
這在中國出海企業當中，絕對算是鳳毛麟角般的存在了。
另外，他們還聽說銳向在東南亞搞得也很不錯，都快成自身后花園了。
“受限于意識形態問題，銳向的業務很長一段時間都沒法進軍美國。
我們只能從東南亞、印度起步，一點點向外擴張。
歐美國家市場是被我放在最后的，因為這是最難啃的兩塊骨頭。
Green的話，天花板很明顯，超越不了Uber，能早日盈利對我來說就算成功了。
Musical.ly所在的短視頻領域，是我非常重視的一個板塊。
因為它可能比銳向的國際化步伐還要快，還要成功。”
陸奇扶了扶眼鏡，他沒想到張益達這么重視Musical.ly，寄予的希望比寄予銳向的還要大。
所以陸奇問道：“張先生，Musical.ly我沒使用過，但也聽不少人給我說過。
是個非常有趣的APP！你是希望它成為奈飛或者優土伯嗎？”