這還不算，公司成立之初，還擁有陳培斯此前所有電影作品和小品的版權，以及拍攝《父與子》系列用的兩處四合院，可以說隱形資產方面底子也不薄。
至于具體合作模式是，陳培斯除了出資占比股份之外，還有一部分是技術入股。
他今后作為公司總經理和制片人，且身兼導演和主演的角色，將承擔大部分的經營和拍攝工作，因此占股百分之三十。
相對來說，寧衛民所需要承擔的責任就輕松多了。
由于他還要去東京，所以只負責把作品弄到海外推廣就好。
同時作為主要出資人，占股高達百分之七十。
可以說倆人各得其所，對這個分配方式和責任劃分都很滿意。
甚至于公司初創接下來要拍什么都不用發愁了。
實際上陳培斯此時手頭上已經有了兩部他比較看好新劇本了。
一部叫《賺他一千萬》，另一部叫《喜劇明星》。
原本陳培斯還琢磨去哪兒化緣，然后拍一部，放一部呢。
這下好了，他們倆合伙這一開公司，資金問題徹底不成問題了。
現在就是兩部都拍也就是一百來萬的事兒，哪兒用他們再做什么選擇啊？
而接下來他們唯一需要認真商議的就是，公司成立之后，寧衛民免不了要往新注冊的公司安排個信得過的人來做代理人才行。
那這個人，該選誰呢？
要知道，這個位置可是相當重要的。
具體職責除了替寧衛民監督公司的財務情況，也要作為公司副手，負責公司的日常業務。
因為陳培斯日后是肯定要出去經常拍戲的，肯定不可能老在公司待著。
尤其最好還得有一定的專業性，完全的外行會很麻煩，對許多事物都沒辦法處理好。
寧衛民思來想去，他周末遍了自己在國內所有認識的人。
稍微合適一點的好像就是自己原先的老部下楊柳金了。
這個姑娘也是當初建國門店的四朵花兒之一，而且曾經輔助過自己，為斐翔和張嬙出過音樂專輯。
后來還代表皮爾卡頓公司負責與蒙妮塔公司對接，承接過多次模特大賽的美容美發業務，以及《摘金奇緣》劇組，在京城的化妝業務。
基本上還算是一個對演藝明星和拍戲業務比較了解的人，辦事能力也不比殷悅多少。
要是能請過來做個副總，還是能令他放心的。
只不過讓人家離開舒適區，人家樂意不樂意單說。
關鍵是這又觸及到另一個要命問題了——他得去挖皮爾卡頓公司的墻角啊。
這多敗人品啊。
而且只要他開這個口，就注定會讓楊柳金為難，弄不好人家不樂意的話，讓別人知道了，還會影響她日后在公司的發展。
所以寧衛民對是否要開這個口，也很是猶豫，有點不知道該如何取舍了。
然而有些事還就是這么巧，就在他最為難的時候，一個意外的消息從東京傳來。
日本松本事務所，突然用傳真告知京城這邊，說寧衛民從大陸帶過去的姚培芳已經厭倦了松本事務所給安排的工作，遞交辭呈想要辭職回國發展，事務所請示他們該如何處理。
這個消息一下子就打開了寧衛民的思路，讓他驟然間發現了一個更加合適的人選。</p>