因為在他們看來，寧衛民肯定是心疼錢了。
畢竟對公司目前的情況來說，賣工廠換回來的八十七億日元花費一半在這方面，跟自己主動破產也沒什么區別了，壓根就不具備辭人的條件啊。
然而卻沒想到，寧衛民很快就從煩惱中解脫了出來，他眉毛一挑，問監事，“你剛才說，我們辭退員工，還需支付三十天平均工資作為未提前通知的補償。”
“是的，如果您堅持要辭退這些人的話，按照法律，必須提前三十天。也就是說要額外支付一個月薪水。”
“那是不是也就是說，我現在通知他們，一個月后辭退他們，那么真正的解雇補償，我也可以一個月之后付給他們。”
監事愣了愣，有點沒理解寧衛民問這個問題的用意，但還是給予了肯定的回復，“是，按法律來說，完全可以先付一個月薪水，等三十天后再付解雇賠償。”
“那就沒問題了。就這么辦好了。”
寧衛民欣然而笑，“各位可能還不清楚，公司的資金在我投入股市之后，已經賺了百分之二十了。下個月的時候，我肯定可以退出了。到時候賺到的錢，正好可以用于解決公司的債務問題。所以錢方面的事，各位就放心好了。”
但即便如此，寧衛民的話卻超出了普通人對世界的認知，反而換來了更多的質疑。
“什么？怎么可能？您為何能有如此的把握，不是開玩笑吧？”福田榮根本不敢相信。
“社長，恕我直言，前社長就是這么離開的。難道您忘了嗎？股市的事情哪里有準？萬一要是出了問題，到時候該怎么辦？”關口修也開口反對。
但這個時候，寧衛民已經懶得再對他們解釋什么了。
反正他無論說什么，也沒有到時候讓他們看到錢更管用。
于是便又拿出了社長的派頭，干脆一錘定音。
“我不是長谷川，更不是在股市里盲目的去賭，我知道自己在做什么，對自己的事可以完全負責。說實話，我從來就沒指望過你們能幫上忙。僅靠現在的業務方式，公司只有破產一條路。也只有靠我的辦法，才能救公司。但相信不相信我，就是你們的事了。如果不信我，也沒關系，你們也可以走的。補償標準一樣，大不了也就是兩筆上億円的補償款嘛。我一樣付得起。所以不客氣的說吧，有關裁員的問題就不用再討論了。走多少人都不要緊，即使你們所有人全部離開，我也毫不但心。我會另雇一些人來工作的。不過都是牛馬而已。用誰不一樣。”
這樣話絲毫不留情面戳破了事情的本質，在日本人聽來簡直就是晴天霹靂，把大家都嚇呆了。
而福田榮和關口修也終于明白了寧衛民的決心，真的領教了什么才叫霸道總裁。
他們又不傻，明白大規模裁員已經勢在必行，再說下去就連自己的地位都不保了。
所以此時不表忠心更待何時啊，那態度轉變的叫一個徹底。
他們都清楚人到中年的艱辛，可沒想過要離開公司。
此時他們也不再為員工叫屈了，都覺得那些人沒腦子，純屬自作自受。</p>