這樣的“文青”的東家，做出如此財大氣粗表示。
深獲那些編輯們的青睞，大多數人都感到創作方面的束縛小了，簡直讓這些老員工們喜出望外。
magazinehouse出版集團也很給力，在他們的大力配合下，私下里對雜志社的重要骨干展開了游說。
最終原屬于《平凡panch》原有九十三名員工，除了原社長和副主編，以及兩個年齡已經到了退休的員工選擇離開，回歸本社之外，其余所有人決定全部留下。
就這樣，寧衛民實實在在留住了富有經驗的人才，幾乎全盤接收了這個雜志社。
如此才是他的本意，才算物有所值。
否則人才要是都走了，這個雜志社也就是個空殼罷了，他還有什么用呢？
所以寧衛民也大方的給留下的人漲了工資。
漲幅比日本“春斗”的百分之五標準還要高，漲了百分之十。
尤其他還宣布，今后會在法國設置分部，會輪換派遣愿意出國工作的員工赴法，負責常年采集法國時尚界和影視界的新聞動態。
而且今年五月份第一批人的第一站就是法國戛納電影節。
甚至他還透露，霧制片廠的《摘金奇緣》會參與本屆電影節的角逐。
因此在此電影節期間，不但《摘金奇緣》劇組人員會配合他們采訪。
去參加電影界的所有日本、大陸內地影人，還有歐洲電影界的一些知名導演和演員也會接受他們的專訪。
他們完全可以以此作為創刊號的重磅新聞。
這樣的消息，就更是讓雜志社人心思定，士氣大漲。
對于雜志社的員工們來說，出國取材，大筆預算，參加媒體放映會，采訪明星，住最好的酒店，出入最高級的餐廳，這一切正是那個經濟起飛時期日本年輕人最向往的生活，更別說還是去人人向往的法國了。
光這樣的目的地這樣的待遇就夠他們心向往之了。
尤其還有這樣的采訪特權，那真是逼格一下拉滿，足夠傲視同行的了。
大家自然會重新審視自己的前途，對這份工作的期望和熱情全都因此提升，對寧衛民這個其實不懂雜志具體運營的老板也更尊敬了。
而對于magazinehouse出版集團，寧衛民當然也有所回報。
為了感謝對方幫自己留下人才，也為了今后在雜志發展上更多借助對方的力量。
他與之正式簽訂了合作補充合約。
決定今后在雜志運營，廣告投放業務和新聞資源上與magazinehouse出版集團進行資源互換與互補合作。
并針對其他的出版集團，雙方也規定了排他性的約束性條款。
這無異于一種戰略同盟關系的確立。
至此，雙方算是實打實的綁在了一起。
總而言之，這筆交易對于他們雙方來說都是好處多多，完全是皆大歡喜。
對magazinehouse出版集團，以一本即將過氣的雜志和九十多個員工為代價，就回籠了三十億円現金，還獲得了穩定的獨家新聞來源和高質量的廣告客戶，這自然是大賺特賺。
必將讓他們繼續雄霸日本雜志出版業第一的寶座，和業內第二名拉開更大的差距。