至于感謝，還有什么比論功行賞，讓寧衛民夙愿達成更好的感謝呢？
這次霍延平明確的告訴寧衛民，已經把他在這件事里的功勞，和開發胭脂米的訴求，跟上次送他字的那位提及了。
那位的原話是“干涉地方政務不好，但在玉泉山腳下劃幾百畝稻田的事，應該有討論的余地，不過也要走程序”，讓寧衛民先耐心等著。
另外，霍延平還額外關心起了寧衛民的“精神追求”。
對上學沒加入過學生會，上班沒當過積極份子的他，直到現在個人屬性方面還是白紙一張的狀況很不滿意。
所以霍延平對寧衛民特別提出，要他今后嚴格要求自己，要勇于進步。
并對其表示，如果他向組織提交申請，自己可以當他的介紹人。
應該說，寧衛民能得到這個進步的機會已經很幸運了，就別說霍延平還愿意親自來做他的介紹人，那是多大的體面？
絕對不可同日而語。
魚躍龍門，不外如是。
…………
和甘當幕后無名英雄，喜歡“悶得兒蜜”的寧衛民不大一樣。
普遍來說，這個年代的大多數人并不懂得和光同塵的好處，還是更喜歡出名要趁早，站在臺前的聚光燈下。
不過這個月，一個家喻戶曉改革明星的落寞倒是讓大家對這個觀念，有了重新的思考。
1988年1月下旬，全國的老百姓忽然從報紙上獲知了一條新聞，曾經的改革明星步鑫生被免職。
而他所領導的襪子廠也像他一樣，在經歷過幾年來明星企業的待遇和榮耀之后，重新陷入了經營困境。
步鑫生被免職的消息發布幾天以后，《人民日報》一篇題為《一人沉浮，千夫評說》的文章，對“改革典型”的報道也做了一番反思。
這個時候，大家才愕然發現企業家是個很特殊的偶像。
他們跟那些比如做好人好事的人啊，跟科學家，藝術家都不一樣。
樹立之后絕不是一勞永逸，不會再犯錯誤永遠成為偶像。
原來企業家是個很功利的一個職業。
企業好的時候你是偶像，但你企業一旦不好，你所有偶像的意義全部會被顛覆掉。
這種認識不但刷新了人們對偶像的認知，也讓不少正在風頭上的人物，或者逐漸走下坡路的人們，重新審視自己的處境，考慮自己的未來。
其實要說起來，這個現象和結果都不奇怪。
別忘了，共和國的基礎建設和工業水平自從改革開放以來，就一直都在高速發展。
國內的生產總值和人民群眾的生活水平也在同步提高。
這都是看得見，摸得著的實在變化。
那么作為經濟的載體，國內各行各業的生存狀況和發展條件也在不斷變化，當然是自然而然的事兒。