這下子瑪利亞也糊涂了。
“哎？難道會長的意思是到時候還讓我繼續負責赤霞的經營嗎？”
“難道你不想？你已經厭倦了在赤霞當媽媽桑嗎？”
“這倒不是，可做好任何一份工作都必須全心全意，尤其洋酒行的生意我還是個新手，如果兼任兩份工作，我怕……”
“你這么說，道理沒錯。可實際情況會有所偏差。你有沒有想過這兩份工作是完全相輔相成的，我想交給你做，就是希望你能借助洋酒行和媽媽桑的兩種身份，同時把兩份工作做好。你有這方面的優勢嘛，為什么不善加利用？你看，你如果有了洋酒行，對于赤霞自己的經營上，酒水成本自然就會降低，你還能借合作關系和銀座同行們搞好關系。反過來對于洋酒行，以你作媽媽桑的經驗，自然知道去那里找客戶，找需求。又能借助店里的公關們去引導客人消費習慣。這不是滿好的嗎？……”
“這個……”瑪利亞不想說是，但又不能說“不”，表情實在是糾結。
好在寧衛民終于就看懂了她的擔憂，知道自己恐怕被她當成無良資本家了。
于是趕緊又做出進一步的解釋，“你別誤會，我不是說讓你白天晚上一直在工作，我可沒有剝奪你全部私人時間的意思。我只是說你有這種能力和便利，在同時就能把兩件事情做好。工作時間上，你不用太死板的。想想看，要是做了社長啊，自然是有下屬的，公司那邊，你未必每天上班的，只要掌握好財務，關鍵的事情親自處理就好。晚上其實也一樣，現在你之所以感覺辛苦，是因為一切都是親力親為。所以關鍵就在于，你也需要多培養幫手替你處理事務。這個道理，就像我和阿霞最初找到你來開店一樣。你想沒想過，如果也帶出幾個有能力的公關，教會她們媽媽桑的工作，輪流幫你看店，那你不就輕松多了。”
“這個嘛……”寧衛民的話引起了瑪利亞的深思，談及管理公司時，她忍不住微微點頭，一派受教的樣子。
只是說到俱樂部的經營，她卻不免尷尬起來，多少有點敷衍的應答。
“啊，是啊，這倒是個辦法。要是我把日常瑣碎事務托付別人處理，這樣我就擁有更多的時間來處理更重要的事。不過……俱樂部的經營方面……可能會遇到的問題比較復雜，應該沒有公司的事務那么好處理，何況……又有幾個人值得真心托付呢……”
這是相當委婉的表達方式，主要是有女公關在席，瑪利亞也不好明說。
要知道，銀座的媽媽桑和女公關向來關系微妙，彼此和睦只是表面上的。
她們既是相互需要，相互依存，但又互相提防。
媽媽桑要對手下的女公關們留一手，怕她們學帶走客人，更絕不會傳授下屬經營訣竅，讓她們都自立門戶。
而女公關們也對媽媽桑敬而遠之，不敢完全信任，更不敢交心。
明白彼此只是金錢關系，一旦有更好的去處，絕對不會留戀。
以至于任何一家店都很難留得住出色的人才。
就連瑪利亞自己，也是因為“人往高處走”才會來到赤霞的。
目前也和她原來上班的燭臺媽媽桑鬧得很生分。
所以她根本不可能像寧衛民說的那樣，對于得力手下悉心培養，讓其代勞。
真要是那樣的話，怕不是越出色的公關小姐反而離開的越快。
然而她卻想到，其實寧衛民的意思還遠不至于如此。
她所認為的行業弊病，寧衛民不但心里明白，甚至還有了解決的辦法。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>