吉茂膝下有一子兩女。
長子前幾年大學畢業，因為有老子關照，不但順利進入了住友銀行工作，成為了名符其實的“銀二代”，而且被分到了東京的核心三區之一的港區分行信貸部。
但是，吉茂的長子無論是學習還是工作能力都實屬一般，偏偏屬于天賦不太夠，特別不爭氣的那一種兒子。
像大學就只勉強考上千葉大學，屬于二流大學里的中等。
而且他的運氣還不好，趕上了日本財經界發生最大變革的特殊時代。
要知道，原本銀行信貸部是位高權重外加清閑舒適的部門，根本不愁客戶。
但因為廣場協議的簽訂，日本金融市場全面開放，金融產品變得日益豐富。
這幾年銀行的生存處境也隨之發生了極大的變化。
許多日本的企業都靠其他途徑來融資了，大企業則更青睞成本更低的發債方式。
這就讓日本銀行的傳統信貸業務受到了很大沖擊。
結果漸漸的，各個支行信貸部在日本央行“日銀”制訂的窗口指導下，就有了業績完成的壓力。
那不用說，在港區這樣精英眾多的分行，吉茂長子這個“銀二代”自然就成了能力和學業完全被碾壓的存在。
永遠的倒數第一名不至于，畢竟還有個與之情況差不多的住友銀行本部常務次子來墊底兒。
但這兩位說白了就是阿大與阿二的關系，反正拖后腿的不是你就是我。
唯一令人寬慰的，也不知道是不是彼此商量好了，每隔不久這哥倆也知道互相換換位置，倒是免得彼此太難堪。
就這樣，雖然看在吉茂的面子上，住友銀行港區支行上下都對其子厚待有加。
可工作拿不出亮眼的成績讓吉茂長子的前程成了問題。
哪怕吉茂很懂得暗箱操作，可要是他的兒子始終沒有一點亮眼的工作成績，個人履歷太拉胯也很難辦。
強行升職終究堵不住悠悠之口，還會讓提拔他的人成為有眼無珠的混蛋，成為下屬背后議論的笑柄。
甚至退而求其次，直接調離，或是換崗也不行。
因為如果那樣，就會在個人職業履歷中留下抹不去的污點，反而會給前程造成更大的困難。
于是吉茂部長就發愁了。
這意味著，他不但得給兒子找升職的機會，而且還得包辦業績，甚至必須得做得天衣無縫才行。
別忘了，還有個常務的次子也面臨的同樣的處境，他必須在保證讓人抓不住把柄的情況下解決問題才行。
所以沒辦法，吉茂就只能四處賣老臉，可著自己的人脈給兒子找業績。
這不，今天能在這里見到寧衛民對吉茂來來說就是一個意外驚喜。
他不僅記得寧衛民從住友借走的三億円貸款，哪怕年息高達百分之十，也是按月準時繳付的。
而且他還記得寧衛民的壇宮是有共和國官方背景的，就開在銀座，慶典很排場。