寧衛民如此的行事風格，算是深入到大家心坎里去了。
忙碌的一天很快就過去了。
還別看這天上午因為大伙兒鬧情緒，耽誤了不少工夫，但所有人都出奇的賣力和專注。
他們用埋頭苦干和通力協作很快就彌補了拉下的工作進度，直至下班竟然沒出任何簍子。
這還不算，大家伙還把這件事特意告訴了上晚班的同事們。
大家可都被感動壞了，有些人一激動，眼淚都差點沒擠出來。
“寧總仁義啊這也就是寧總，才能辦出這么局氣的事兒來，能這么替咱們大伙兒著想”
“可不是嘛這也太仗義了，換成其他的領導絕不可能。攤上這樣的頭兒，真是福氣”
“所以大家還計較什么呢也得替咱寧總想想啊。就像現在咱們國內的大廠，不也得請幾個外國專家，好吃好喝的伺候嘛。說來說去，還是有求于人，才得讓人家騎在頭上。得嘞，咱還是先把自己該干的事干好吧。而且寧總的那句話說得對呀，咱們才是壇宮飯莊的主人。咱們就甭跟那些日本人攀比了”
“就是，鐵打的營盤流水的兵。要是有一天咱們人人都會說日語了，那這幫日本飯桶當然也就得打鋪蓋卷兒走人啦。全是外來戶，給地主家打短工的而已。哪兒像咱們呀，咱們才是壇宮真正的自己人”
“可不所以嘛，自己人就得有自己人的樣兒。咱們見著那些拿獎金的日本就得笑，可不能因為氣兒不順鬧意氣。那叫迷惑他們。得哄著他們替咱們繼續干活呢。還有，各位，獎金要發下來，無論多少咱都不能挑，對寧總可得承情啊”
總之，大家說什么的都有。
中心思想就是為了寧衛民如此仗義之舉感動，增加了對壇宮飯莊的歸屬感。
甚至他們還非常難得的真的做到了寬容與大度，都按照寧衛民的話以餐廳經營為出發點，努力和氣待人，盡量和那些獎金豐厚的日本同事搞好關系。
搞得那些日本人都有點暈頭轉向了，誰也不明白這些華夏人怎么一下子變得和藹可親起來。
以至于好些人都私下里猜測，12月11日是不是什么華夏重要的節日
但最蹊蹺的就是，華夏人的好心情并不是一日兩日的曇花一現。
此后的日子里，壇宮飯莊的華夏職工們居然一直保持了這種良好的精神面貌。
不但對日本人越來越友好，而且工作上倍加努力和認真，干勁十足。
廚師們本就味道絕妙的菜肴，連擺盤細節都開始趨于完美，越發受到客人的喜愛，倍受好評。
那些服務員也開始努力學習日語，口語水平很是有點突飛猛進的意思。
好家伙，這下子，讓目前還不懂的什么叫“卷”的這些日本服務生簡直都懵圈了。
他們怎么也無法理解，這些華夏人到底是怎么一回事
怎么越到年底繁忙時，他們就越開心呢
而且這么拼命工作，努力學習日語為什么呢
明明華夏人的工作報酬是那樣的低，連獎金都不發的。
何況老板又不經常來的，再努力也沒有辦法被上司看到啊。
怎么這些華夏人都這么傻呢
好像連摸魚都不會呢
好嘛，想想看吧，連以花崗巖腦袋瓜和干活拼命認真的日本人，內心都承認他們這兩樣比不過壇宮的華夏職工了。
可見寧衛民拿出自己的獎金要與屬下們分享，這一舉措對于職工積極性的促進，效力有多么大
所以啊，寧衛民百忙之中，偶爾再到壇宮飯莊來。
不但發現這里沒了他也一樣井井有條。
買賣真徹底興旺起來，何時來看基本都是滿客狀態。
而且無論他的目的是用餐還是巡視工作，路遇的工作人員都是既親切，又飽含敬意地和他打招呼。
“寧總，您辛苦了”
“寧總，您好”
甚至那些手拿重物或者端著托盤的人都會主動退到一邊，把路優先避讓給他。