唐葉道：“我們公司在起步階段，對員工也不能太小氣，聚餐還是可以的，費用找我報銷就好了，不用從公司經費出。”
不用公司出錢，老板自己出錢，王琴很樂意，她問：“這個聚餐，給多少錢給我們聚？你來不來？”
“人均一百五，怎么樣？我就不去了，我還要讀書寫作業。”
王琴覺得自己就不應該問他要不要參加，老是用讀書寫作業這一套，“那你先給錢給我，我再請。”
“還怕我不給錢給你啊？”
王琴：“不是，我是想要到錢，就簡單請大家吃一頓，剩下的錢，就給大家平分，說是幕后大老板犒勞大家的。”
她接著解釋：“其實一天上班都已經夠忙了，下班后可能都不想動，聚餐什么的，能簡單最好，出來打工，說難聽點，就是為了錢，我想給大家簡單加餐，再發個額外的紅包給她們。
現階段來說，說人生規劃有點假，還是錢實際點。
不然大家光累著，還花那么多錢去吃東西，實際兜里又沒有錢，心里不平衡，可能就要辭職，到時候我們更累，有一個人辭職，腦袋都大。”
這確實是個問題，戳到點子上去了，這時候真有個人要辭職，公司的業務量就很大。
唐葉道：“你找個時間重新找個公寓搬進去住吧，公司的招聘還要多招兩個人，暑假不是快到了嗎，可以招暑假工，做客服工作，或者是別的工作，你自己安排。”
“招暑假工還要給安排住宿嗎？”王琴疑惑。
“那肯定不安排，我是想你給公司多招一兩個正式員工進來，我這人向來都是把風險努力降低到最低，你剛才不是說如果有一兩個離職，公司就很難運轉，勞動法在那里，我們也不可能阻攔太久，畢竟外面的機會很多，優秀的人可能就想去更好的地方，每個人的選擇不一樣。
多招一個或者兩個人，沒關系，不用擔心成本。”
王琴：“你這樣說，我就真的招了啊？多招一個就好了，到時候每個月都是在花錢，看你心不心疼。”
“嘿嘿，放心大膽做就是了，什么都差，就是不差錢，多招一個就一個吧。”
唐葉怎么會心疼，他還計劃著實體店的事呢，到時候通過網店的供貨資源，在縣城開實體店，還是有點搞頭的。
小縣城有小縣城的好，大家喜歡安逸，接受新事物的能力總是比很多地方要慢一些，實體店還可以搞兩年，再一個農村經濟是個重點啊，到現在都還沒見哪個店會長期去農村做宣傳，發傳單都挺少的。
唐葉覺得很有可行性，價格不貴，東西又實用，簡直是很好的吸引人的方式。
王琴還不知道唐葉的計劃，唐葉也不著急告訴她，現在店鋪的地址還沒有找好，問題很大，也不知道能不能在秋季開學之前完成。
王琴認為這地主家的傻兒子，嘴上不大方，實際行動就是很大方，不過她要為公司考慮啊，現在人員其實剛好夠，不急著招人，招聘的時候，也說過要提前一個月告知離職，想立馬離職也不可能。
“過陣子再說吧，有人想離職的時候，還有一點緩沖期，也不是太緊張，就是業務可能要重新教。
再說，還能招暑假工，不然太浪費錢了，你不親手做，不知道這其中的苦，這個你就聽我的吧，能省一點錢。”
“······”
有病啊，勞資還想怎么壓榨你們，你直接就說不招人了，玩我呢，他又不好說，“隨便你吧，公司附近有什么學校，招兼職的話，最好招附近的，不提供住宿，可以包一餐。”
“在市區這邊，有理工大，還有師大，還有一個師范類的中專院校，都是挺近的大學了，師大較遠一點，有**公里。”
“嗯，那你看著來吧，公司還可以招大學實習生，多招幾個都可以，工資可以給低點，做事又積極，我們可以提供實習證明。”
王琴沒好氣道：“小唐弟弟，你這樣是不好的，怎么能那么欺負即將進入社會的學生呢？”
“這怎么叫欺負，很多地方連住宿都沒有，而且工資也不會給多少，我們針對這樣的學生，可以提供住宿，實習最少三個月，你自己決定吧，這樣做，也可以很大程度上緩解你們的工作壓力。”
“知道知道，反正給高了工資，你這個做老板的也不會同意。”
“你明白就好，有啥事明天再詳細說了，”唐葉不想和她聊，大晚上的，怎么老是聊工作呢。
他接著道：“待會轉你八百塊，找個時間請大家吃一頓，剩下的錢就按你說的辦。”
“老板你會不會算數？一百五一個人，四個人也才六百。”
“把我的那份也算在里面，給你們分，還不好？”
“哇塞，謝謝老板！可是還多了五十。”
“······”