現在我們的第一步，就是用十到十五年的時間，完成業績上的巨大飛躍，先成為美國西部最強大的銀行，我相信諸位有能力做到這一點。”
保羅這一番話引來了不少的掌聲，有的是出于禮貌，對于他的發言不以為然，有的卻若有所思。
待掌聲結束，作為富國銀行首席執行官的卡爾·賴卡特道：“感謝保羅先生對我們的認可，也歡迎您加入富國銀行之中，您對于富國銀行的了解超出了我們的想象……”
此時他也算是松了一口氣，保羅持有富國銀行超過四分之一的股份，其他主要股東加起來的股份也不會比保羅多多少，如果保羅聯合一些小股東，甚至有機會改換董事會的形勢，自己成為董事長。
不過這并不是賴卡特愿意看到的，現在富國銀行剛剛并購克羅克銀行，需要一些時間調整內部，如果董事會一亂，就會影響到管理層，進而很可能導致銀行的經營出現大問題。
好在保羅對于富國銀行進行過深入的了解，從他剛才的話中，可以看出來對方投資富國銀行并不是無的放矢，而是經過系統性的調查研究。
而且他雖然年輕，但卻似乎并不是一個喜歡指手畫腳的人，剛才對于富國銀行現在的管理和經營表示了贊賞，也明確的表示了，沒有想要干預銀行的管理。
事實上，保羅也是沒有精力來管理富國銀行，對他來說，擁有富國銀行四分之一左右的股份就足夠了。
擁有一家銀行的股份，而且還是大股東，在融資和貸款方面會有許多的方便，同時隨著富國銀行將來的發展，就能夠對保羅在泛娛樂傳媒行業發展的幫助起到更多的作用，好萊塢的發展離不開金融行業的支持。
至于參與富國銀行的管理，就算是有精力，保羅也不會去做，他對于銀行業的了解并不深入。
而且如今富國銀行已經擁有了全球最好的管理團隊之一（巴菲特稱，他在四年之后曾經投資拂過銀行）。
看看如今富國銀行的核心成員就知道了，幾乎每一個人，上一世在未來都會成為一家大公司的首席執行官。
比爾·阿爾丁杰成為家庭財務公司的首席執行官，杰克·格朗德霍弗是美國銀行的首席執行官，弗蘭克·紐曼是美國信孚銀行的首席執行官。
理查德·羅森堡是美洲銀行的首席執行官，鮑勃·喬斯是西太平洋銀行（澳大利亞一家規模極大的銀行）的首席執行官，后來又成為斯坦福大學商學院的院長。
正是這個出色的核心管理團隊，才讓富國銀行在未來二三十年之后，一步步的實現了從一家地方性的銀行，到全球頂尖的銀行的轉變。
既然如此，保羅又何必去指手畫腳，他只需要保持對現在管理層的支持，并且維護好自己作為大股東的利益就足夠了，具體經營之類的，并不需要他花費太多的精力，一些順其自然就可以了。
想想上一世，巴菲特在1990年的時候，專門投資了富國銀行，并且這一份投資很快就獲得了超過十倍的回報。
巴菲特可沒有重生的金手指，不知道富國銀行將來的成功，就愿意投入數億美元，能夠有這樣的眼光，怪不得將來能夠被稱為股神。