下面一片嘩然。
就連諾維奇都嚇了一跳：“那豈不是說，任何有影像資料的格斗家都可以被模仿？”
“不。”向山聳聳肩：“這些人工智障目前只能在閃避、步伐之類單個項目上模仿那些格斗家。讓另外，加入地面技、關節技、鎖技、摔法的模擬，會提升模擬的難度，所以現在僅限于明確體育規則下的站立打擊技巧。”
諾維奇道：“現在開放關節技的站立格斗很多嗎？這已經囊括相當一部分職業比賽了吧？”
那拳擊手則躍躍欲試：“天哪，真不敢相信……向先生，我可以再試試吧？”
能和偶像人物的技術切磋，這對于這位運動員來說簡直夢幻。
“時間還很長呢先生。”向山一攤手：“一直到你的下一個賽期之前，你都可以呆在這里。其他人也是一樣。另外，也有兵器項目的。”
向山再次拍了拍手，一拍靠墻的柜子打開，里面竟是不同身高不同重量的機器人。
“然后……”
向山一指那無人機。無人機立刻播放了一段宣傳片。
那是關于3D打印的。
“如果各位有買過我們公司的股票，在科技版研究過我本人，那應該知道，我上大學的時候是靠3D打印的工業基礎研究起家的。這也是我們公司的代表技術之一。”向山繼續說道：“我們支持完全定制化的訓練器材。如果各位腦子里有什么新器材的想法，也可以跟我們的工作人員商談。”
“我們最歡迎的就是‘創新’不拘泥于傳統，不斷突破。”
向山并沒有指望這些運動員一下子就發明什么特別有效的訓練器材。這一通講話是一個“對外宣傳”，也是在這個團體中創造“崇尚創新”的氛圍。
數分鐘之后，向山帶著主教練與陸軒宇進入了辦公室。
“向先生。”諾維奇嘆了口氣：“我也很喜歡創新。但有一點您也得知道，也有很多時候，‘傳統’意味著‘行之有效’。”
向山擺擺手，指了指陸軒宇的雙腿：“先生，你的傳統見過這樣的腿嗎？”
諾維奇舉起雙手，示意自己不再想在這個問題上爭執：“好的，您是老板。”
“除此之外呢？”向山問道：“你對這個團體有什么看法？”
“我沒有看到體能師、營養師……”
體育界早期的訓練模式下，教練會包攬運動員的方方面面。但是隨著科技的進步，技術發展日新月異，在某些專業的領域，教練就不再是絕對專業了。科班出身的專業人士在某個特定的方面更有發言權。
因此，頂尖的職業選手，都會有一整個團隊的訓練人員。教練負責整體的訓練計劃，而計劃的具體方面，則由具體人員根據數據來進行規劃。
“這個不可能有的。他甚至都不是智人了。”向山一攤手，“這些職位由我司的研究員來擔任。這個你不需要考慮。”
“另外，咱們說一點在商言商的話題好了。諾維奇教練，我希望陸軒宇能夠更側重于技巧訓練，體能訓練的話。只要到不拖后腿的程度就可以了。另外他的實戰訓練頻率，可以比智人運動員更高。”