喬陽生皺著眉頭。
今天早上他收到了幾封辭職信，幾個老編導一起辭職了。
這些編導手頭上都沒有節目，可也沒閑了多久，怎么就會想要辭職？
“我自認為能力不行，打算換個行業試試。”
“我也一樣，打算一起去闖一闖。”
“……”
這樣的理由，這讓喬陽生怎么批？
而且集體辭職，讓喬陽生有了不好的回憶，所以暫時將事情壓了下來，將人穩住。
上次《達人秀》原團隊跑了不說，現在又跑了幾個，上頭不追責才怪。
而且這里面還有兩個是不錯的編劇，走了等到明年他們節目開始新一季的時候怎么辦？
喬陽生也被《達人秀》弄得怕了。
可人家都是鐵了心要走，這事兒怎么可能壓得下去。
除了一些重點人物外，其他人簽訂的合同約束力都不大，只要沒有工作，正常辭職，就算是喬陽生不批，人家一個月以后也自動離職。
他有點頭疼，《達人秀》收視率持續走低已經很讓他煩心了，現在又來這一檔子事。
在辭職的幾個人又問了幾遍之后，喬陽生有點不耐煩，只能撥了電話給馬文龍，讓這位電視臺總監出面問問。
“集體辭職？”
馬文龍看到這字眼，人都有點不好。
當初就是因為才放了達人秀團隊離開。
當然，這批人跟當初《達人秀》的團隊差距就有點大。
“無緣無故怎么可能突然要辭職？”
馬文龍心里琢磨著，有種不好的念想，他先找要辭職的幾個人過來聊天。
但是從人家嘴里面還真問不出啥來，都是覺得自己能力不足，在電視臺是浪費時間，甭管馬文龍怎么勸導，都改變不了心意。
“這感覺不對啊？！”
在幾個人都出去以后，馬文龍回過味兒來，既視感是不是有點太強了？
馬文龍心里嘀咕著，找人去幫忙打聽調查了一下。
都是業內的，很多消息都挺透明，比如說自然印象招人的事兒，直接就打聽到了。
這幾天葉遠華正在跟不少人聯系，總會有人把消息透露出來。
馬文龍看到這消息的瞬間，臉色都頓住了，而后一臉的恍然大悟。
他想著葉遠華當初的辭職理由，又想到陳然那張臉，心里吸一口氣。
這自然印象沒完沒了了是不，挖走了達人秀團隊，現在又來挖其他人。
你也好歹換個電視臺挖啊。
就是人薅羊毛的，也不能光逮著一只羊薅啊！