陳石給她的待遇也是極高，年薪三百萬，配五百萬級別車，同樣無期權，年終分紅另外算。
城市綜合體計劃投資上百億，項目建成營業后，估計年營收不低于五百億，這么大的項目，給M7不為過。
陳石本來對女人當管理不太感冒，因為感覺女人當高層不夠強勢。
結果到了陳石面試時，還是全英文面試，一些問題，把陳石懟得沒話說，讓他敬佩三分。
對于頂尖人才，陳石一向不吝嗇，能給的薪水都會給。
有豐富管理經驗的頂尖人才，幾百萬年薪甚至上千萬薪水根本不算什么。
一個蘿卜一個坑，各大公司都搶著要頂尖人才。畢竟上十億的項目，出點差錯，虧的就是上千萬甚至過億，有個經驗豐富的高層管理，可能就避免了大損失。
小莊敲了下陳石的大門，提醒說道：“老板，張總和廖總到了。”
陳石沒有抬頭，直回：“讓他們到我辦公室來吧，順便叫方總和楊總過來下。”
“好的！”
沒一會，方總和楊總先到，陳石停下了手中工作，讓兩人先坐下：
“叫你們來，是張總和廖總到了，我們碰頭一下。”
兩位新高層，前段時間已經面試過，甚至調查了背景，沒有什么問題。
半年的試用期，高層試用期一般很長，合格就正式轉正，正式配車。一些核心文件和信息，簽合同時，順帶要簽定保密協議，違規都是要處罰的。
沒一會，兩位新高層就到了。
“張總，廖總，歡迎！”陳石看到兩人在小莊的帶領下進來，熱情地伸出手握一下。
方致遠和楊瀚文也主動上前客套一下。
“老板，方總，楊總，你們客氣了！”
兩人在陳石面前看不出緊張，看上去隨和。
“大家隨意坐吧，以后算是一家人了。”陳石示意，自己也坐下，讓小莊幫倒茶服務，一會也有事跟她商談。
等各人喝過茶，陳石就直入話題：“我把工作大概安排一下，楊總，還是分管文化傳媒公司那邊的板塊；
方總，還是董事長助理，除了日常事務，主要分管服裝店和各城事務，協助廖總把蘇城的工廠建立起來；
廖總，蘇城工廠的事務主要由你來負責了，接手方總那邊的工作。方總，土地平整和招標進行得怎么樣了？”
方致遠回道：“計劃月底平整完成，目前進展順利。工程招標下個月初進行，目前有七家符合資質的建筑公司已經投標了。廖總，你來后，我就輕松多了，蘇城的工作靠你了。”
廖偉非常客氣：“方總客氣了，難得你做好了前期準備工作，若有不懂的，還請指點下。”