眾人覺得他做得和自己也差不太多，心想著等會成績一出來，若是和自己一樣，看技術科那姓陸的家伙還有什么好說。
誰知周連波的成績大出眾人意料。
81分。
包括葉晴在內，幾人全都震驚。
方才陸哲的話還在耳邊，而周連波幾乎是完美的詮釋了什么是職業圈的平均水準。
“周老師手生了。”陸哲道。
這補刀有些殘忍。
眾人差點吐血。
“老了，一分鐘內還勉強能上80，時間再長估計就不行了。”周連波搖頭苦笑。
“您畢竟退役一年多了，操作生疏是難免的。”
陸哲看過周連波全盛時期的比賽，絕對不止81分，而以如今的實力，其實已經達不到平均水準，只是軟件測試的是短時間內的評分，周連波作為老將，一分鐘內憑著豐富的經驗，不會輸給任何現役選手，但時間一長，立即就會跟不上節奏。
葉晴想著這些日子以來意氣風發，滿腦子都是進入職業圈后震驚世人的場面，如今看來是何等的可笑。
電競事業部是她一手創立，她想過會是個持久戰，但依然高估了自己的起點。
訓練室內一時間氣氛壓抑。
許久，葉晴才問道：“周老師，我們這些人是不是還差得很遠？”
周連波大致猜到了葉晴的心理活動，笑了笑道：“葉總不必灰心，差距只是暫時的，包括您在內，戰隊的幾個年輕人都很有潛力，只是想要現在就一鳴驚人，的確為時尚早。”
葉晴又問：“如果按現在的訓練強度，您覺得我們要多久可以達到職業級？”
周連波道：“每個人情況不同，也不好說，但至少半年的系統訓練是必須的，可惜我很快就要走了，建議葉總再找教練的話，經驗很重要，華威目前有資金，有潛力，有活力，就是缺少經驗。”
陸哲暗自點頭，周連波對于華威的情況剖析得十分準確。
五個年輕人也許是被方才的評測打擊到，此時多少認清了一些事實，都低著頭沒說話。
葉晴道：“我明白了，大家繼續訓練吧，陸哲隨我來。”
回到辦公室，葉晴直截了當說道：“你工作完成的很好。”
陸哲手插著口袋：“是葉總領導有方。”
葉晴白了他一眼：“我知道那套軟件你賣便宜了，公司不會虧待人才，從下個月起，你的工資提到1萬5。”
陸哲笑道：“多謝。”
葉晴道：“我這邊還有幾套軟件需要你來做。明天會有兩人來面試，如果順利，我準備讓他們進七組，到時候他們的工作就由你來安排。”
陸哲一聽，總算不是光桿司令了。
葉晴道：“資料我已發到你郵箱，我也不給你定時間，你看到了，部門目前剛起步，百廢待興，希望大家能夠同舟共濟。”
一般領導說這種話都會令人反感，員工來上班只是為了錢，錢到位了什么都好說，沒錢還想讓人賣命簡直無恥，不過葉晴倒是沒有來虛的，上班不到一周就給漲工資，人力也配備得十分迅速。
葉晴想了想又道：“軟件開發小組目前人員匱乏嚴重，華威雖然是軟件公司，但除了資金之外，能夠給予我們部門的幫助有限，你雖然是7組組長，但其他幾個組我目前沒有特別滿意的人，如果后面幾項任務完成的不錯，我會考慮讓你做軟件組的領頭人。”
六七**組為軟件組，目前全部人員十幾個，雖說算不上多大的領導，但好歹也是個不錯的開始。
既然不準備回職業圈，那么華威這一條路倒是個不錯的選擇。