在APP安裝前都會跳出來一個界面，這是魏昆給大家的用戶須知和使用協議，長長的多達十數頁，一般沒有人會仔細看過這其中的協議條款，而是直接翻到了最下面選擇了同意，如果選擇拒絕，那么app就會直接關閉。
六九科技有權利這樣做，而且不觸犯任何法律條文，因為這些都是用戶自己同意的。
阻攔了一大批吸血的蝗蟲，這筆前期推廣費可以用到刀刃兒上，每個新邀用戶的賞金也格外高，所以比臨新用戶群體的積極性很高，一個個的拉攏身邊的親朋好友入坑比臨，一時間比臨APP在各大應用平臺下載量蹭蹭的往上漲。
“老板，咱們比臨app全平臺下載量已經突破五百萬了！”
從下屬那里拿到第一手的資料后，宋遠鵬馬上敲響了魏昆辦公室的門，走進來的時候他一臉的興奮和激動。
也難怪宋遠鵬如此表現，這畢竟是他親手研發的第一款app，短短兩天的時間全平臺下載量便以突破五百萬，勢頭明朗又怎么不高興！
“老宋，辛苦你了！”魏昆從他手中接過文件放在一旁，看著一臉胡渣滿臉憔悴的宋遠鵬，口中由衷說道。
“不辛苦不辛苦！”
別看他睡了沒三個小時，但這會兒勁頭正大，哪里能感覺到疲憊。
“老板，您說的對，我們不應該把目標短視的放在用戶群體短時間的增長上，反而應該完善用戶體驗，這條路是對的。”宋遠鵬萬分感慨道，想起一開始自己建議KPI模式被魏昆推翻的時候他還有些不理解，現在他完全了解了。
KPI是束縛員工的繩子，它會束縛大家的創造力創新力，誘導大家把重點放在縹緲的用戶數上，反而忽略了用戶的服務。
“目前用戶群體的評價相當好，大家使用比臨的積極性也相當高。”
宋遠鵬在一旁介紹，魏昆則低頭翻看著表格文件，不時地點點頭，很顯然比臨目前的情況已經超出了他的預期。
“騰訊那邊有什么反應嗎？”放下文件，魏昆開口向他詢問起來。
聞言，宋遠鵬搖搖頭，“目前還沒有，我們的軟件也重新上架應用寶了，是不是騰訊認為咱們沒什么威脅？”
不等他的話說完，魏昆便擺擺手，事情肯定不是這么簡單。
“你關注一下騰訊的動向，另外軟件優化用戶體驗你也得抽空盯著，軟件上升期不要出意外。”魏昆叮囑道。
“好！”