手術車里，三位患者已經開始手術的關鍵步驟了。
張凡的手術車里，兩位普外的主任，已經接手了茶素醫院的醫生。馬逸晨從一助變成了三助。
附一的主任和附二的主任變成了一助和二助。
“咱們同時進行，胸腔的交給我，下面的交給你們。”張凡進了手術車，也沒時間寒暄。
直接開始下命令。
“好的！”兩位主任輕輕點了點頭，邊疆的普外系統中，也就茶素張才能這樣給他們不帶一點客氣的下命令，其他人要是用這種命令式的語氣說話，估計他們都尼瑪甩手走人了。
醫療，這個玩意，說實話很欺負人。一個醫生，不光要學歷高，還要做過的手術多。
沒學歷，手術多，永遠拿不下來高難度的手術，也就是過來過去的切闌尾，切包皮，割膽囊。
有學歷，手術做的少，什么都懂，什么都會，上手全尼瑪不知道要干啥。這就是典型的一看就會，一上啥都不會的例子。
這里面缺一不可。有個領導說過，醫療是精英培訓。其實這是扯淡，精英尼瑪全參加國考去了，誰求沒事干來學這個。也就是實在沒路子，只有一些能吃苦能受罪的才干這一行。
學醫，首先要耐得住寂寞，前二十年默默無聞，努力不停，或許后二十年仍舊也是默默無聞，甚至科室里面連個點煙的都沒有，因為這里面的風險太多了。
比如導師沒選好，科室沒選好，主任沒碰到對眼的，老婆老公沒結合好，前二十年里面毀掉醫生的坑太多，這些都是可能導致一個醫生永遠平庸的因素。
還要耐得住貧窮。有人說，醫生天天回扣紅包，尼瑪還說要耐得住貧窮？
其實這話也對，也不對。和每個行業一樣，能干到前排的，怎么都不會差到哪里。
可醫療這個玩意，前期實在太糾結。畢業前五年，不管你是博士還是碩士或者是本科生，在醫院里面等于就是個實習生，工資收入兩三千。
回扣？你能的，帶教醫生一個月能給你五百，你就能高興的眉開眼笑。
畢業十年，一切都順利，一切都努力，什么住院總什么主治都拿下來了，然后有資格拿回扣了，結果遇上主任換了老婆，主任說：兄弟們，哥哥我最近實在手頭緊啊，你們小嫂子又大出血，大家要齊心合力的共渡難關啊，然后回扣沒了！
所以，能干到這個行業頂尖，或者說是能干到一個省醫療頂尖的幾乎都是一個比一個高情商高堅韌的。不過也有例外，比如后面有人的，不過這樣的畢竟少。
而且，兩位普外的主任，上車之前，還以為是普外手術臺太難了，張凡一個人拿不下來，結果，現在上了手術臺才知道，人家根本就沒打算做普外，直接是做胸外！
兩個主任互相看了看，都能從對方眼睛里面看出一種尼瑪不要太嚇人感覺。
以前的時候，他們只是知道張凡出身骨科，師從盧老，祖系弟子。因為手術精準，據說青出于藍而勝于藍的掌握了裘派刀法。好像隱約也聽說過張凡好像在腦外方面有點建樹。
不過，這都是耳聞，兩人覺得，張凡能做好普外，再兼上一個骨科，已經很厲害了。
結果，尼瑪今天上手術臺一看，人家還會胸外！