比如你在體制內競爭失敗了，還能調個科室甚至調個單位，而醫療就不一樣了。
特別是在茶素，現在茶素醫院一家獨大，你一個科室主任真的要被免了，你都沒地方去了。
你在科室，讓新主任和同事們沒辦法開展工作，新主任絕對會給領導提議讓你離開。
可你能去哪？去華醫院？去分院？或者去社區門診當個門診主任？
所以，現在茶素的情況就是只能上不能下，一旦下來了，除非換地方，不然真的很丟人的。
而張凡又在醫生大會上明確表示了對內科的不滿意。一點都沒有給歐陽任麗面子，就更不用說后來的閆曉玉了。
特別是指名道姓的說了消化內科和內分泌，用張凡的話，就是能干干，不能干走人。
“張院……”消化內科的主任提心吊膽的看了一眼張凡，打了一聲招呼。
“繼續查房吧！”張凡沒多說話。
就跟在醫生群體的身后，跟著查房，而護士長則跟在張凡左右，偷偷看著張凡的臉色，揣摩著張凡的心情。
消化內科的醫生們這個時候積極了，主任怕張凡，他們才不怕，有的甚至要表現，好爭取在領導面前出頭。
所以，主任提問題的時候，一個比一個回答的精彩。特別是張凡放出話來對消化內科不滿意后，醫生們私下里是下了一番功夫了。
“腹痛，管床醫生說說，這個腹痛是怎么形成的。”九號病床，患者常年慢性腹痛，特發性腹痛。
特發性，其實說白了，就是不知道原因，反正就是人家在這里，你不知道人家從哪來，到哪里去。
吳醫生，消化內科的高年資副高，因為醫院正高名額有限，他一直被壓制在副高的位置上。
以前的時候，不太參與科室里的爭斗。特別在藥販子的爭奪中，他永遠無所謂。
自從醫院越來越好以后，他心里也有想法了。
當消化科的主任提問的時候，住院醫剛要開口，他直接發話了，因為他是這個管床醫生的上級醫師。
“腹痛，首先要明確腹痛的機制。胃腸道的上皮細胞面積總和比網球場要大，這么大的面積中，有錯綜復雜的神經元和神經節存在。其擁有的神經元在1000萬到10000萬之間，相當于脊髓中神經元總和。
而且這是一個獨立的神經系統，它和中樞神經有復雜而系統的相互作用。
按照目前的研究，腸易激綜合征其癥狀的發展和腸神經、自主神經、中樞神經有明確的關系，特別是在……”
老吳越說越有感覺，越說越深奧。消化內科的主任的臉都綠了，但還不得不裝著聽的特別認真。
其他醫生不知道怎么想的，不過張凡聽的很認真。
這玩意一句話，每個人都有每個人的理解，更何況這種內科疾病，一個人有一個人的看法，而且鉆研過的這種高年資醫生，通過大量的臨床經驗，自己的心得絕對相當的厲害。
這就是張凡現在最需要的。內科疾病的治療是多元化的，它和外科不太一樣。