罪惡之都。
韓賓刷完五次副本，解散了隊伍。
針對這次的商業變化，韓賓也是有所行動。
給路西法發了一些新名單。
以及發了一份新的協議模版，這個模版在違約方面的金額大大增加。
從而增加對方的獵頭成本。
其次，由于大家接觸的時間不夠長，也沒有形成一個歸屬感，自然會離開。
就像游戲公會一樣，剛進來的成員，隨時都可能走。
相反，在一個公會待的時間長了，離開的時候還是會有不舍。
這就是一種潛移默化的歸屬感。
提高歸屬感，一個是讓他們展現出自己的價值，另外一個是給與他們更好的待遇和環境。
甚至可以多參與一些活動，增進大家的友誼社交歸屬。
盡管韓賓的雇傭合作和公會有些不同，只不過有些地方，都是展現人性的本質。
常言道，手中無米，喚雞，雞不理。
關鍵在一個利字。
也需要給對方看到未來的前景。
這些都是一些減少流失率的方針。
韓賓在協議方面進行了一些調整，只不過單單從這些方面來行動，還達不到想要的效果。
正好自己目前缺把武器。
刷武器的同時，去把那個任務做了。
到時候，形勢就不同了。
韓賓看了看疲勞值，那個任務倒是合適自己。
現階段，韓賓的收入，一個是玩家打怪收費、藥劑店的營業額、裝備出售。
以及副本首殺、出售已經不打的副本攻略為主等。
現在又多了一樣增加金幣的方式，那就是出租喪尸保護莊園的喪尸增值服務。
這些都給韓賓提供了不少金幣。
有了這些金幣，韓賓許多事情才更好去做。
韓賓明白人才的重要性，如同房子的地基一樣，地基不穩，何以建造高樓大廈？
舍不得孩子套不住了，提升福利是為了更好留住人才，其次光這樣還不夠。
.......
.......
塔克避難所。
2號店鋪。
不少機械師在福蘭特身邊，幫忙進行加工。
他們或多或少，都收到了消息。
消息就是讓他們脫離2號店鋪，給與他們一個更高的薪酬。
這些人當中有人直接離開了店鋪，有人打算再看看。
也有人覺得既然簽訂了協議，那就好好在這做。
畢竟當初別人壓榨他們的時候，是幽影簽了他們。
現在別人給個價錢高了，直接離開，從物質現實角度來看這很正常。
從人情角度來看，有些吃里扒外。
機械師無痕看了一眼這些心不在焉的人，沉默了一會，道：“干活。”
無痕是這群機械師當中技術最為拔尖的。
也被其他同樣喜歡機械的人尊敬。
這些機械師看著無痕：“你就不考慮那邊的邀請嗎？”
“是啊，你看，你白天還要在車間上班。晚上，上游戲又做生活職業賺點錢。”
“現在這么好的一份機會擺在這，你就不考慮一下嗎？”
這些機械師你一句，我一句。
無痕仔細看著福蘭特制作紅外線蜘蛛的過程，不時幫忙。