任務領主，顧名思義就是由于任務才出現的領主，一般情況下只有任務執行者才能拾取。
現在強盜工作室的人員在幫幽影打，如果發現事后還無法拾取，恐怕傻眼了。
其中最關鍵的一個地方，任務領主沒有特別標識任務專屬，只有一個攻擊者專屬。
與BOSS一樣的專屬規則，只顯示第一支攻擊者隊伍的專屬。
正是因為這個規則，才有了這么一個奇妙的誤會！
韓賓看著強盜工作室的人員，這么多人，自己一旦過去，肯定會被集火攻擊。
在沒有足夠大的差距前，被集火攻擊，就代表了死亡。
一個潛行技能，韓賓進入了隱身狀態，必須要在BOSS死亡那一瞬間，快速拾取并且離開。
反正他們無法拾取任務物品，不用擔心被他們拾取，只要自己足夠快，就可以了。
韓賓小心翼翼，移動步伐，逐漸靠近強盜工作室的玩家。
只要鐵皮人領主一死，自己的任務就快要完成了！
……
……
這時現實世界之中，超文明紀元的股東們齊聚一堂。
一個奢華的會議室內坐著許多重量級股東，他們各自占據公司的一部分股份。
平常他們不輕易出現在公司，有自己的其他事情要忙，每次出現在公司，不少職員會下意識低頭。
這是來自職場的威壓！
人在職場身不由己，除非不想在這混了。在職場心理學上，人們越重視飯碗，忌憚越多。
股東們的正前方是一個昂貴的全息投影儀，投影顯示的是立體的全息扇形統計圖。
不少股東略顯富態，挺著一個啤酒肚。也有一些股東比較高廋，戴著一副眼鏡，散發著精明之感。
他們眼前擺放著一份份關于幽影的文件。作為股東，他們要的是直觀的數據，最終的結果。
如果一個會計把繁瑣的過程告訴老板，只能說，不上道。精英職員，通常只講結果。
這樣可以節省他們時間進行更高效判斷，他們更注重結果。
對于幽影出現在全息世界具備的特殊能力，股東也是為此爭得面紅耳赤。
“幽影的出現太過影響游戲平衡，從長遠戰略來講，不利于游戲發展。”一位股東沉聲道。
他看過這些報告，幽影儼然有種A1生化區掌舵者的味道，未來游戲世界堪憂啊。
另外一個股東卻持有不同意見：“你要明白，我們是商人，一款不賺一分錢的游戲。”
“你會無條件倒貼錢一直維持運營嗎？我是從獨立游戲起家，這些事情比任何人清楚。”
他補充道：“財務部給出的數據，很明確。受到幽影的影響，我們的凈利潤漲幅遠超預期。”
“他促進了整個虛擬市場，帶動了游戲的商業化。對我們來說，這是一件好事。”
股東們各執一詞，意見看法并不一致，從安全性出發，幽影是一個未知數的不安存在。
客服這邊也收到不少關于玩家對幽影的疑惑與投訴。
但是從利益鏈角度，幽影的出現刺激了整個虛擬世界的市場，加快了市場活躍進程。
至于技術層面就更不好了，他們完全查不到幽影任何信息，更別提真實身份。
他們不得不猜測對方在這個領域領先他們一大截，至于主腦停止運行，更不現實。