張偉聽到這個任命，也是略帶同情的看了他一眼。
靳開來在軍事技能和指揮方面沒的說，是一個優秀的基層軍官。但是他平時在連隊里面愛發牢騷，一直不被上級看好，當兵好幾年了也升不上去，長期只是排職干部。
現在他戰前被臨陣提拔一級本應該是一件十分高興的事兒，但是這個任命可是有很多說道在里面的。
按照我軍的傳統習慣，上級單位的副職軍事干部在戰時要下派給下級單位加強指揮。
比如副師長去主攻方向的團，副團長去主攻方向的營，而副連長則是更加直接，一般都是會去帶尖刀排和突擊隊這樣的戰斗單位。
這類單位任務重，傷亡大，可以說副連長就是一個送死的官兒。
而靳開來原來是炮排排長，屬于火力支援單位，戰場位置靠后，傷亡風險相對較小。
那是有人看他不順眼，要故意整他么？
也不是，這恰恰說明上級十分的信任他。
當年在對交趾人作戰之前，這種事情十分普遍，為了提高參戰部隊的戰斗力，很多部隊都進行了大量的臨時組織調整。
例如，藍州軍區某參戰部隊戰前共調整提升干部六十七人，其中提一職的三十九名，直接提兩職的二十八名，占干部總數的百分之六十，軍政主官和部門首長大多都換了。
都說臨陣換將是兵家大忌，可是當年為什么要做這么大的調整呢？
原因就在于，當時國家已經多年不打仗，部隊里面管理型干部居多，戰前需要調整些指揮型的。
另外有的戰斗部門平時用了些關系戶以及聽話型，照顧型的干部，而戰前則需要調整些能打的，能干的干部上來充實部隊戰斗力。
嚴格來說，張偉就是一個關系戶，否則他一個軍里的文化干事，怎么能成為戰斗單位里面的政治部門主官呢。
現在提升靳開來作為副連長，其實是幫張偉擋了子彈，否則按照規矩，沒有副連長的情況下，很可能就是要派他去尖刀排帶著戰士們沖鋒陷陣了。
等到下面戰士們的掌聲停止之后，梁連長繼續說道：“同志們，戰爭就要打起來了。上級給我們一連的任務是，擔任尖刀連，穿插到敵后截斷敵人可能出現的援兵，就像連旗上面書寫的那樣，我們就是破敵尖兵，要直擊敵人的心臟，給他們致命一擊。”
連長不愧是經驗豐富，這一番簡短的動員，卻是說的人熱血沸騰，戰士們再次鼓起了掌聲。
下面的靳副連長不知想到了什么，臉色卻更加黑了。
梁連長繼續說道：“下面大家繼續做好戰前準備，炊事班準備開飯，飯后大家好好休息，好了，現在解散。”
隊伍解散之后，張偉想去和靳開來聊一聊，安慰一下他，畢竟自己是指導員么，思想工作是自己的本職，他接了這么一個送命的差事，難保不會有什么想法。
另外張偉也想化解一下兩個人之間的矛盾，印象里面，平時就是他對自己的前任意見最多。
這馬上就要開戰了，明天大家能不能繼續一個鍋里吃飯還是個未知數，沒必要將矛盾帶到戰場上面，帶到另一個世界。
但是看到連長已經找上了他，張偉就沒有上前。